كل ما تقدمه الوزارة من خدمات إلكترونية لمساعدة المعنين بسرعة لإنجاز معاملاتهم
خدمة الكترونية لأفراد المجتمع من الحصول على استشارة أسرية من خلال حجز موعد لدى أحد المرشدين المتخصصين لدى أحد مراكز الإرشاد الأسري المعتمدة واختيار...
تصريح أجير هو خدمة إلكترونية تقدم وثيقة تصرّح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة زمنية مؤقتة ومحددة، ويعتبر التصريح وثيقة قانونية حسب أنظمة ولوائح...
هي خدمة الإلكترونية تمكن العائل للمستفيد من ذوي الإعاقة للاستفادة من الخدمات المتاحة للشخص ذوي الإعاقة المحضون بحسب الشروط والضوابط المعتمدة لذلك.
تمكن خدمة حجز المواعيد الإلكترونية المستفيدين من حجز موعد مسبق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تهدف هذه الخدمة إلى التنظيم...
خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة من الاعتراض على إيقاف الاعانة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة بحسب الشروط والضوابط المعتمدة...
خدمة إلكترونية تسمح للموظف بإنهاء العقد الوظيفي الإلكتروني مع صاحب العمل حال انطبقت شروط الإنهاء بحيث يقوم العامل بتقديم الطلب ويمر الطلب بإجراءات...
خدمة استباقية تسمح بصرف مبلغ مالي للمستفيدين في برنامج الضمان الاجتماعي
هي خدمة الكترونية تُمكن الطلاب الجامعيين من الأشخاص ذوي الإعاقة من التقديم على مشهد بالإعاقة والحصول على مكافاة من جهة الدراسة، بحيث تتولى الوزارة...

تهدف إلى تنظيم ممارسة العمل الاجتماعي وتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية المتخصصة في هذا المجال، بالإضافة إلى توفير سبل حماية المستفيدين ورفع الوعي المجتمعي حول أهمية هذه الخدمات. يعكس هذا القرار التزام المملكة بتعزيز الجودة والاحترافية في مجال العمل الاجتماعي.

منظومة متكاملة وموحدة تهدف إلى خدمة المستفيد ورفع مستوى رضا العميل في مجال معالجة الشكاوى والطلبات، والبلاغات، إضافة إلى الرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن خلال فترة زمنية قصيرة، كما تسهم في تعزيز فاعلية التواصل الإلكتروني مع المسؤولين في الوزارة، من خلال خدمة التواصل مع معالي الوزير.

ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية، بهدف تعزيز مساهمة الشركات في تقديم أدوار داعمة ذات أثر ملموس على التنمية المجتمعية، الاقتصادية، والبيئية، وذلك من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية.

تُعدُّ هذه المنصة "حاضنة سعودية للعمل التطوعي"؛ إذ توفر بيئة آمنة تخدم وتنظم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة العربية السعودية.

تعمل هذه المنصة على إيصال المتبرع بالمحتاج في جميع مناطق المملكة العربية السعودية ومدنها، وتعتمد آلية عمل المنصة على جانبين مهمين هما: "الشفافية"، و"الحوكمة" بإشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

تقدم هذه البوابة الإلكترونية العديد من الخدمات التي تساعد القطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية في أداء دوره المهم في قطاع التنمية، كما أنها تؤصل لعمليات الإشراف والحوكمة للقطاع وشركائه من القطاع الخاص.
لوائح تنظيم العمل تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم
القرار يهدف إلى توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45% ثم 55% مع حد أدنى للأجور.
أولت حكومتنا الرشيدة أيدها الله الاهتمام والرعاية بالأشخاص ذوي الإعاقة، سعيا للرقي بالخدمات المقدمة لهم، وتسهيل كافة الإجراءات للوصول إلى أفضل مستوى
لأغراض هذا النظام، يقصد بالكلمات والعبارات الآتية - أينما وردت - المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض سياق النص خلاف ذلك: • الطفل: كل إنسان لم
تعبر السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري في المملكة العربية السعودية عن التزام المملكة بالقضاء عليه، اذ نصت المادة (الثامنة والعشرون) من النظام
تساهم خدمات الوزارة في تحسين جودة حياة ذوي الإعاقة ودعم استقلاليتهم، مما يخفف الأعباء المالية عنهم ويعزز من قدرتهم على تلبية احتياجاتهم وعلى ضوء ذلك
الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426 هـ المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434 هـ المعدل بالمرسوم الملكي رقم (م/١) وتاريخ 22
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا باعتماد القواعد التنظيمية للائحة المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة، وكذلك القواعد التنظيمية للائحة التنظيمية.....
تهدف هذه اللائحة إلى التأكيد على ما قررته الشريعة الإسلامية، والأنظمة والاتفاقات الدولية التي تكون المملكة العربية السعودية طرفاً فيها، وذلك لحفظ حقوق
الإيذاء: هو كل شكل من أشكال الاستغلال، أو إساءة المعاملة الجسدية، أو النفسية، أو الجنسية، أو التهديد به، يرتكبه شخص تجاه، شخص آخر، متجاوزاً بذلك حدود
تهدف مبادرة المجالس القطاعية للمهارات إلى تصميم وتفعيل شبكة مترابطة من المجالس لأبرز القطاعات الاقتصادية التي تؤثر في الناتج المحلي الإجمالي والتوظيف
في ظل المتغيرات المتسارعة التي تشهدها المجتمعات في مختلف جوانب الحياة، أصبح مفهوم الإرشاد الأسري حاجة ملحة، ويساهم هذا الإرشاد في تحقيق توازن الأسرة
يهدف الدليل إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة في التحول الاستراتيجي والانتقال للدور التنظيمي والإشرافي وتقديم خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تنفيذ نموذجً عمل يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية. ويتناول الدليل إجراءات تفصيلية لآلية تنفيذ الخدمات واستخراج التراخيص واشتراطات القبول ومعايير قياس الجودة ومتابعة الأداء لهذه المراكز.
لا يمكن الاستفادة من الخدمة دون ارفاق الصك او الوثيقة.
الا يتجاوز 2 ميقا
عن طريق منصة الرعاية من ايقونة طلباتي
من هم اقل من 18 عام ويستثنى من ذلك من يعاني من اضطراب عقلي متوسط او شديد
لا تقبل الوكالة بل يتطلب صك حضانة او وثيقة صلح صادرة من محاكم الأحوال الشخصية
يمكنكم معرفة عدد فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن طريق دليل الفروع اضغط هنا.
يمكنكم معرفة أوقات العمل الرسمية للفروع عن طريق دليل الفروع اضغط هنا.
يمكنكم الوصول لفرع الوزارة بمنطقة نجران عن طريق دليل الفروع اضغط هنا.
نعم تقدم البوابة والأنظمة التابعة لها تغذية راجعة وموجهة نحو الإجراء المطلوب في واجهة المستخدم في حال حدوث أي خطأ وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات
نعم تمكن البوابة والأنظمة التابعة لها المستفيد من تعديل بياناتها الخاصة عبر الإنترنت وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات