Beta version

الأسئلة الشائعة

Search

نعم تقدم البوابة والأنظمة التابعة لها تغذية راجعة وموجهة نحو الإجراء المطلوب في واجهة المستخدم في حال حدوث أي خطأ وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه

نعم تمكن البوابة والأنظمة التابعة لها المستفيد من حفظ معاملة لخدمة معينة تم بدؤها من خلال البوابة والوصول إليها لاحقًا وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه

نعم تمكن البوابة والأنظمة التابعة لها المستخدم الاعتباري (الشركات) من تعديل بياناتها وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه

نعم تمكن البوابة والأنظمة التابعة لها المستفيد من الوصول إلى البيانات الشخصية وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه

لا يوجد مؤهلات محددة في العمل عن بعد، لكن على حسب متطلبات كل شركة تحدد المؤهل المطلوب للوظائف المعروضة

هو برنامج أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2013 يمكّن المنشآت من رفع ملفات أجور العاملين فيها ويعمل على رصد نسب الالتزام والمخالفات ومعالجة التبريرات ويستهدف النظام جميع منشآت القطاع الخاص مع إلزامها بشكل تدريجي وفق مراحل محددة.

نعم تمكن البوابة والأنظمة التابعة لها المستفيد من الوصول إلى قائمة عملياته او معاملاته السابقة في البوابة وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه

نعم تمكن البوابة والأنظمة التابعة لها المستفيد من تخصيص الخدمات واضافة الخدمات المفضلة على صفحة المستخدم وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه

تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، وضمان حقوق العمال ودفع أجورهم وفقاً للشروط المتفق عليها في عقد العمل.

  • أ - العمال باليومية: تصرف أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل.
    ب - العمال ذوو الأجور الشهرية: تصرف أجورهم مرة في الشهر.
    ج - إذا كان العمل يؤدى بالقطعة، ويحتاج لمدة تزيد على أسبوعين، فيجب أن يحصل العامل على دفعة كل أسبوع تتناسب مع ما أتمه من العمل، ويصرف باقي الأجر كاملاً خلال الأسبوع التالي لتسليم العمل.
    د - في غير ما ذكر، تؤدى إلى العمال أجورهم مرة كل أسبوع على الأقل.
Out of 46