كل ما تقدمه الوزارة من خدمات إلكترونية لمساعدة المعنين بسرعة لإنجاز معاملاتهم
خدمة الكترونية لأفراد المجتمع من الحصول على استشارة أسرية من خلال حجز موعد لدى أحد المرشدين المتخصصين لدى أحد مراكز الإرشاد الأسري المعتمدة واختيار...
تصريح أجير هو خدمة إلكترونية تقدم وثيقة تصرّح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة زمنية مؤقتة ومحددة، ويعتبر التصريح وثيقة قانونية حسب أنظمة ولوائح...
هي خدمة الإلكترونية تمكن العائل للمستفيد من ذوي الإعاقة للاستفادة من الخدمات المتاحة للشخص ذوي الإعاقة المحضون بحسب الشروط والضوابط المعتمدة لذلك.
تمكن خدمة حجز المواعيد الإلكترونية المستفيدين من حجز موعد مسبق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تهدف هذه الخدمة إلى التنظيم...
خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة من الاعتراض على إيقاف الاعانة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة بحسب الشروط والضوابط المعتمدة...
خدمة إلكترونية تسمح للموظف بإنهاء العقد الوظيفي الإلكتروني مع صاحب العمل حال انطبقت شروط الإنهاء بحيث يقوم العامل بتقديم الطلب ويمر الطلب بإجراءات...
خدمة إلكترونية استباقية تسمح بصرف مبلغ مالي للمستفيدين المسجلين في برنامج الضمان الاجتماعي لمساعدة مستفيدي الضمان الاجتماعي على توفير المستلزمات...
هي خدمة الكترونية تُمكن الطلاب الجامعيين من الأشخاص ذوي الإعاقة من التقديم على مشهد بالإعاقة والحصول على مكافاة من جهة الدراسة، بحيث تتولى الوزارة...
خدمة تخفيض قيمة حليب الأطفال المقدمة من شركة المراعي بإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع صيدليات الدواء لمستفيدي الضمان...
خدمة إلكترونية تمكن الافراد من التبرع والمشاركة بالاعمال الخيرية المعتمدة والخاضعة لاشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من غير الحاجة...
خدمة إلكترونية لتقديم على المعاش الضمان الاجتماعي ، وهو عبارة عن صرف مبلغ مالي شهري للمستفيدين (و أموال هذا البرنامج من الزكاة) ، ويقتصر الانتفاع من...
خدمة الكترونية تتيح لباحث العمل بنمط العمل عن بعد بإنشاء وتوثيق عقد العمل ومن غير الحاجة للرجوع للجهة.

هي منصة رقمية توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، وتمكّن مختلف أطرافها (موظفين، ومنشآت حكومية وخاصة) من تنظيم جميع تعاملاتهم ومتابعتها بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية.

تستهدف المنصة، الجهات الحكومية والموظفين والأفراد بالعديد من الخدمات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها، بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية.

تسعى هذه المنصة الإلكترونية إلى تحقيق "التقييم العادل" والتأكد من "أهلية الاستحقاق" للمستفيدين من برامج الدعم الحكومي المقدمة في المملكة العربية السعودية، من أجل تقديم الدعم المطلوب لهم، وتسهيل معالجة طلبات المواطنين، والحفاظ على بياناتهم الشخصية.

منظومة متكاملة وموحدة تهدف إلى خدمة المستفيد ورفع مستوى رضا العميل في مجال معالجة الشكاوى والطلبات، والبلاغات، إضافة إلى الرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن خلال فترة زمنية قصيرة، كما تسهم في تعزيز فاعلية التواصل الإلكتروني مع المسؤولين في الوزارة، من خلال خدمة التواصل مع معالي الوزير.

ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية، بهدف تعزيز مساهمة الشركات في تقديم أدوار داعمة ذات أثر ملموس على التنمية المجتمعية، الاقتصادية، والبيئية، وذلك من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية.

تُمكّن هذه المنصة كلاً من: (المواطن السعودي الباحث عن عمل، وصاحب العمل) من إنشاء علاقة تعاقدية بينهما بمرونة وسهولة يكون الأجر فيها على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:

توفر هذه المنصة الإلكترونية إمكانية إصدار وثائق العمل الحر لممارسيه، بالإضافة إلى تقديم مزايا وخدمات ومحفزات مثل برامج الدعم والتمويل بالتعاون مع جهات أخرى. كما تقوم بتجديد وثيقة العمل الحر تلقائيًا عند انتهاء صلاحيتها، دون الحاجة إلى أي إجراء من قِبَل المستفيد.

تتيح هذه المنصة العديد من الخدمات المتعلقة بـ"العمل عن بُعد"، ومن أبرزها: (إنشاء مشروع أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وقد أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف، الذين تواجههم عدة عوائق تحول دون حصولهم على فرص العمل المناسبة.

تُسهّل المنصة إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وتسعى إلى رفع مستوى حفظ الحقوق لدى جميع الأطراف؛ حيث تُعرّف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.

أنشئ برنامج حساب المواطن لحماية الأسر السعودية من الأثر المباشر وغير المباشر المتوقع من الإصلاحات الاقتصادية المختلفة، التي قد تتسبب في عبء إضافي على بعض فئات المجتمع.
يعمل البرنامج على إعادة توجيه المنافع الحكومية للفئات المستحقة لها، وتوجيه الدعم بشكل فعّال لهذه الفئات المختلفة؛ إذ سيتم توفير الدعم بشكل نقدي يحوّل مباشرة إلى المستفيدين المستحقين.

تُعدُّ هذه المنصة "حاضنة سعودية للعمل التطوعي"؛ إذ توفر بيئة آمنة تخدم وتنظم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة العربية السعودية.

تعمل هذه المنصة على إيصال المتبرع بالمحتاج في جميع مناطق المملكة العربية السعودية ومدنها، وتعتمد آلية عمل المنصة على جانبين مهمين هما: "الشفافية"، و"الحوكمة" بإشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
لوائح تنظيم العمل تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم
هذه القواعد تتعلق بـ تنظيم إجراءات التسوية الودية لمنازعات العمالة المنزلية ومن في حكمهم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف إلى حل
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل
هذا الملف دليل إرشادي يهدف إلى الإجابة عن أهم الاستفسارات المتعلقة بنظام العمل السعودي، وذلك في ضوء التعديلات الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ في 19
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل
حرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على دعم وتأهيل الخريجين و الباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين، وتمكينهم من المهارات اللازمة
دليل يوضح معايير اعتماد وتنظيم البرامج الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات وكفاءة الكوادر، ويدعم تطوير البرامج وفق الأنظمة المعتمدة
يهدف إلى توحيد وتنظيم المسميات المهنية والمهام والمؤهلات للعاملين في المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات،
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا ينظم تسوية مخالفات نظام العمل، ويتيح تخفيف الغرامات بعد تصحيح الأوضاع، دعمًا لامتثال المنشآت.
برنامج نطاقات المطور يعيد هيكلة برنامج نطاقات عبر دمج الأنشطة، اعتماد خطة توطين ثابتة، وربط نسبة التوطين بعدد العاملين، بهدف تحسين سوق العمل. أُعد
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وإشارة للقرار
أولت حكومتنا الرشيدة أيدها الله الاهتمام والرعاية بالأشخاص ذوي الإعاقة، سعيا للرقي بالخدمات المقدمة لهم، وتسهيل كافة الإجراءات للوصول إلى أفضل مستوى
تقدم الوزارة خدمة التوقيع الالكتروني في اطار ادارة وتوثيق عقود العمل عبر منصة "قوى" يمكن للمنشآت انشاء وتوثيق وانهاء عقود العمل للموظفين بشكل الكرتوني بالكامل.
الدخول إلى “مهامي” ← اختيار مهمة طلب مراجعة ← تعديل البيانات ← إعادة الإرسال.
يتم تحويل الطلب إلى اللجنة للمراجعة ويتم إشعار المتقدم بحالة الطلب.
من خلال تسجيل الدخول ← الخدمات ← اختيار “طلب تعديل الفئة المهنية” ← تعبئة النموذج ← إرسال الطلب.
أن يكون المتقدم حاصل على ترخيص سابق.
الممارس الحاصل على ترخيص من خلال خدمة التسجيل والتصنيف المهني.
نعم، يمكن للمتقدم الحصول على أكثر من رخصة إذا كان يحمل مؤهلات أو دورات أو خبرات تؤهله لذلك.
نعم، يحق لك استرداد رسوم خدمة التسجيل والتصنيف إذا رفض الطلب.
يمكنك الاطلاع على سبب الرفض من خلال تفاصيل الطلب، ثم التقديم بطلب جديد بعد معالجة الأسباب.
نعم، يمكن إلغاء الفاتورة قبل السداد، مع ضرورة إدخال سبب الإلغاء.