الخدمات

كل ما تقدمه الوزارة من خدمات إلكترونية لمساعدة المعنين بسرعة لإنجاز معاملاتهم

icon

خدمة الكترونية لأفراد المجتمع من الحصول على استشارة أسرية من خلال حجز موعد لدى أحد المرشدين المتخصصين لدى أحد مراكز الإرشاد الأسري المعتمدة واختيار...

الفئة المستهدفة
أفراد
المواطنين
امرأة
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

تصريح أجير هو خدمة إلكترونية تقدم وثيقة تصرّح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة زمنية مؤقتة ومحددة، ويعتبر التصريح وثيقة قانونية حسب أنظمة ولوائح...

الفئة المستهدفة
أصحاب عمل
أفراد
الباحثين عن عمل
قطاع العمل
icon

هي خدمة الإلكترونية تمكن العائل للمستفيد من ذوي الإعاقة للاستفادة من الخدمات المتاحة للشخص ذوي الإعاقة المحضون بحسب الشروط والضوابط المعتمدة لذلك.

الفئة المستهدفة
أفراد
ذوي الإعاقة
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

تمكن خدمة حجز المواعيد الإلكترونية المستفيدين من حجز موعد مسبق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تهدف هذه الخدمة إلى التنظيم...

الفئة المستهدفة
أفراد
العمالة
العمالة المنزلية
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة من الاعتراض على إيقاف الاعانة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة بحسب الشروط والضوابط المعتمدة...

الفئة المستهدفة
أفراد
المواطنين
امرأة
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

خدمة إلكترونية تسمح للموظف بإنهاء العقد الوظيفي الإلكتروني مع صاحب العمل حال انطبقت شروط الإنهاء بحيث يقوم العامل بتقديم الطلب ويمر الطلب بإجراءات...

الفئة المستهدفة
أفراد
امرأة
شباب
قطاع العمل
icon

خدمة إلكترونية استباقية تسمح بصرف مبلغ مالي للمستفيدين المسجلين في برنامج الضمان الاجتماعي لمساعدة مستفيدي الضمان الاجتماعي على توفير المستلزمات...

الفئة المستهدفة
أفراد
مستفيدي الضمان الاجتماعي
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

هي خدمة الكترونية تُمكن الطلاب الجامعيين من الأشخاص ذوي الإعاقة من التقديم على مشهد بالإعاقة والحصول على مكافاة من جهة الدراسة، بحيث تتولى الوزارة...

الفئة المستهدفة
أفراد
المواطنين
امرأة
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

خدمة تخفيض قيمة حليب الأطفال المقدمة من شركة المراعي بإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع صيدليات الدواء لمستفيدي الضمان...

الفئة المستهدفة
أفراد
امرأة
شباب
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

خدمة إلكترونية تمكن الافراد من التبرع والمشاركة بالاعمال الخيرية المعتمدة والخاضعة لاشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من غير الحاجة...

الفئة المستهدفة
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

خدمة إلكترونية لتقديم على المعاش الضمان الاجتماعي ، وهو عبارة عن صرف مبلغ مالي شهري للمستفيدين (و أموال هذا البرنامج من الزكاة) ، ويقتصر الانتفاع من...

الفئة المستهدفة
أفراد
امرأة
شباب
قطاع التنمية الاجتماعية
icon

خدمة الكترونية تتيح لباحث العمل بنمط العمل عن بعد بإنشاء وتوثيق عقد العمل ومن غير الحاجة للرجوع للجهة.

الفئة المستهدفة
أصحاب عمل
أفراد
المناطق الريفية
قطاع العمل

المنصات الرقمية

Rk2r2YTp_400x400

منصة قوى

هي منصة رقمية توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، وتمكّن مختلف أطرافها (موظفين، ومنشآت حكومية وخاصة) من تنظيم جميع تعاملاتهم ومتابعتها بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية.

8

منصة مسار

تستهدف المنصة، الجهات الحكومية والموظفين والأفراد بالعديد من الخدمات الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها، بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية.

group_7312_0

منصة الدعم والحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)

تسعى هذه المنصة الإلكترونية إلى تحقيق "التقييم العادل" والتأكد من "أهلية الاستحقاق" للمستفيدين من برامج الدعم الحكومي المقدمة في المملكة العربية السعودية، من أجل تقديم الدعم المطلوب لهم، وتسهيل معالجة طلبات المواطنين، والحفاظ على بياناتهم الشخصية.

شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

البوابة الإلكترونية لصفحة المستفيد (الشكاوى والبلاغات)

منظومة متكاملة وموحدة تهدف إلى خدمة المستفيد ورفع مستوى رضا العميل في مجال معالجة الشكاوى والطلبات، والبلاغات، إضافة إلى الرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن خلال فترة زمنية قصيرة، كما تسهم في تعزيز فاعلية التواصل الإلكتروني مع المسؤولين في الوزارة، من خلال خدمة التواصل مع معالي الوزير.

المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية

المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية

ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية، بهدف تعزيز مساهمة الشركات في تقديم أدوار داعمة ذات أثر ملموس على التنمية المجتمعية، الاقتصادية، والبيئية، وذلك من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية.
 

cx1Wwczp_400x400

منصة العمل المرن

تُمكّن هذه المنصة كلاً من: (المواطن السعودي الباحث عن عمل، وصاحب العمل) من إنشاء علاقة تعاقدية بينهما بمرونة وسهولة يكون الأجر فيها على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:

  • الإجازات مدفوعة الأجر.
  • مكافأة نهاية الخدمة.
  • لا يشترط فترة تجربة.
Dtr6WYeY_400x400

منصة العمل الحر

توفر هذه المنصة الإلكترونية إمكانية إصدار وثائق العمل الحر لممارسيه، بالإضافة إلى تقديم مزايا وخدمات ومحفزات مثل برامج الدعم والتمويل بالتعاون مع جهات أخرى. كما تقوم بتجديد وثيقة العمل الحر تلقائيًا عند انتهاء صلاحيتها، دون الحاجة إلى أي إجراء من قِبَل المستفيد.

منصة-العمل-عن-بعد-وزارة-الموارد-البشرية

منصة العمل عن بعد

تتيح هذه المنصة العديد من الخدمات المتعلقة بـ"العمل عن بُعد"، ومن أبرزها: (إنشاء مشروع أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وقد أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف، الذين تواجههم عدة عوائق تحول دون حصولهم على فرص العمل المناسبة.

20-06-22-920325403 (1)

منصة مساند للعمالة المنزلية

تُسهّل المنصة إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وتسعى إلى رفع مستوى حفظ الحقوق لدى جميع الأطراف؛ حيث تُعرّف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.
 

حساب الموطن

حساب المواطن

أنشئ برنامج حساب المواطن لحماية الأسر السعودية من الأثر المباشر وغير المباشر المتوقع من الإصلاحات الاقتصادية المختلفة، التي قد تتسبب في عبء إضافي على بعض فئات المجتمع.
يعمل البرنامج على إعادة توجيه المنافع الحكومية للفئات المستحقة لها، وتوجيه الدعم بشكل فعّال لهذه الفئات المختلفة؛ إذ سيتم توفير الدعم بشكل نقدي يحوّل مباشرة إلى المستفيدين المستحقين.

E9J5GZ1WUAIbKXD

المنصة الوطنية للعمل التطوعي

تُعدُّ هذه المنصة "حاضنة سعودية للعمل التطوعي"؛ إذ توفر بيئة آمنة تخدم وتنظم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة العربية السعودية.

منصة-تبرع

المنصة الوطنية للتبرعات «تبرع»

تعمل هذه المنصة على إيصال المتبرع بالمحتاج في جميع مناطق المملكة العربية السعودية ومدنها، وتعتمد آلية عمل المنصة على جانبين مهمين هما: "الشفافية"، و"الحوكمة" بإشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

اللوائح والأجراءات

لوائح تنظيم العمل تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم

هذه القواعد تتعلق بـ تنظيم إجراءات التسوية الودية لمنازعات العمالة المنزلية ومن في حكمهم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف إلى حل

27-ذو القعدة-1447-14-مايو-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل

25-ذو القعدة-1447-12-مايو-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

هذا الملف دليل إرشادي يهدف إلى الإجابة عن أهم الاستفسارات المتعلقة بنظام العمل السعودي، وذلك في ضوء التعديلات الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ في 19

12-ذو القعدة-1447-29-أبريل-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى

17-شوال-1447-05-أبريل-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل

08-رمضان-1447-25-فبراير-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

حرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على دعم وتأهيل الخريجين و الباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين، وتمكينهم من المهارات اللازمة

29-شعبان-1447-17-فبراير-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

دليل يوضح معايير اعتماد وتنظيم البرامج الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات وكفاءة الكوادر، ويدعم تطوير البرامج وفق الأنظمة المعتمدة

17-شعبان-1447-05-فبراير-2026
أفراد
ذوي الإعاقة
قطاع التنمية الاجتماعية

يهدف إلى توحيد وتنظيم المسميات المهنية والمهام والمؤهلات للعاملين في المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات،

17-شعبان-1447-05-فبراير-2026
أفراد
ذوي الإعاقة
قطاع التنمية الاجتماعية

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا ينظم تسوية مخالفات نظام العمل، ويتيح تخفيف الغرامات بعد تصحيح الأوضاع، دعمًا لامتثال المنشآت.

06-شعبان-1447-25-يناير-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

برنامج نطاقات المطور يعيد هيكلة برنامج نطاقات عبر دمج الأنشطة، اعتماد خطة توطين ثابتة، وربط نسبة التوطين بعدد العاملين، بهدف تحسين سوق العمل. أُعد

03-شعبان-1447-22-يناير-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وإشارة للقرار

30-رجب-1447-19-يناير-2026
أصحاب عمل
أفراد
قطاع العمل

أولت حكومتنا الرشيدة أيدها الله الاهتمام والرعاية بالأشخاص ذوي الإعاقة، سعيا للرقي بالخدمات المقدمة لهم، وتسهيل كافة الإجراءات للوصول إلى أفضل مستوى

24-رجب-1447-13-يناير-2026
أفراد
‏جهات غير ربحية ‏
قطاع التنمية الاجتماعية

برامج الوزارة

صورة تعبيرية لبرنامج الاسكان
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
قطاع الخدمة المدنية (العام)
صورة تعبيرية لبرنامج ضيوف الرحمن
قطاع التنمية الاجتماعية
صورة تعبيرية لبرنامج تنمية القدرات البشرية
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
قطاع الخدمة المدنية (العام)
صورة تعبيرية لبرنامج الاستدامة المالية
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
قطاع الخدمة المدنية (العام)
صورة تعبيرية لبرنامج جودة الحياة
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
قطاع الخدمة المدنية (العام)
صورة تعبيرية لبرنامج تطوير القطاع المالي
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
قطاع الخدمة المدنية (العام)
صورة تعبيرية لبرنامج التحول الوطني
قطاع العمل
قطاع التنمية الاجتماعية
قطاع الخدمة المدنية (العام)

الأسئلة الشائعة