Ang nailathalang teksto ay babaguhin upang sumunod sa mga pinakabagong susog sa Batas sa Paggawa, kung saan ang Artikulo (Apatnapu’t Dalawa) ay

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

Artikulo (Tatlumpu) ng Regulasyon ng mga Kasambahay at mga katulad nito ay nagsasaad ng sumusunod: Nang hindi naaapektuhan ang mga parusang nakasaad

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

Artikulo (Isang Daan at Labintatlo) ay nagsasaad: Nang may pagsasaalang-alang sa mga bakasyon ng babaeng manggagawa na tinukoy sa ilalim ng sistemang

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector

Artikulo Siyamnapu’t Walo ng Batas sa Paggawa ay nagsasaad ng sumusunod: (Ang manggagawa ay hindi dapat aktuwal na magtrabaho nang higit sa (8) oras

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Businessmen
Factor
business sector

Ika-walong Artikulo Ang kasambahay ay maaaring magkaroon ng lingguhang araw ng pahinga gaya ng napagkasunduan ng magkabilang panig sa kontrata

05-Rabi’ Al-Awwal-1445-20-September-2023
Domestic Workers
business sector

Artikulo: ang pangatlo

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Factor
business sector

Artikulo: ang pangatlo

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Businessmen
Domestic Workers
business sector

Artikulo: Walo

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Factor
business sector

parusa para sa mga manggagawa Nang walang pagkiling sa mga parusang binanggit sa ibang mga regulasyon, ang isa

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Domestic Workers
business sector

Artikulo: Ikaanim

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Factor
business sector

Artikulo: Ikaanim

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Domestic Workers
business sector

Artikulo: dalawa

23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Factor
business sector