Artikulo: Ikaanim

Ang manggagawa sa paglilingkod sa bahay ay obligado sa mga sumusunod:

1- Upang maisagawa ang gawaing napagkasunduan, at gawin ito sa pangangalaga ng karaniwang tao.

2- Upang sundin ang mga utos ng tagapag-empleyo at ng kanyang mga miyembro ng pamilya na may kaugnayan sa pagpapatupad ng napagkasunduang trabaho.

3- Upang protektahan ang ari-arian ng tagapag-empleyo at mga miyembro ng kanyang pamilya.

4- Hindi para saktan ang mga miyembro ng pamilya, kabilang ang mga bata at matatanda.

5- Upang panatilihin ang mga sikreto ng tagapag-empleyo, mga miyembro ng pamilya at mga tao sa tahanan, na natutunan niya sa panahon o dahil sa trabaho, at hindi upang ibunyag ang mga ito sa iba.

6- Hindi siya dapat tumanggi na magtrabaho o umalis sa serbisyo nang walang lehitimong dahilan.

7- Hindi siya magtatrabaho para sa kanyang sariling akawnt.

8- Hindi upang masira ang dignidad ng tagapag-empleyo at mga miyembro ng pamilya, at hindi makialam sa kanilang mga gawain.

9- Upang igalang ang relihiyong Islam, sumunod sa mga regulasyong ipinatutupad sa Kaharian, at sa mga kaugalian at tradisyon ng lipunang Saudi, at hindi makisali sa anumang aktibidad na nakakapinsala sa pamilya.

Authored on
23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Beneficiaries
Factor
Sector
business sector

Latest Articles

Ang nailathalang teksto ay babaguhin upang sumunod sa mga pinakabagong susog sa Batas sa Paggawa, kung saan ang Artikulo (Apatnapu’t Dalawa) ay

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

Artikulo (Tatlumpu) ng Regulasyon ng mga Kasambahay at mga katulad nito ay nagsasaad ng sumusunod: Nang hindi naaapektuhan ang mga parusang nakasaad

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

Artikulo (Isang Daan at Labintatlo) ay nagsasaad: Nang may pagsasaalang-alang sa mga bakasyon ng babaeng manggagawa na tinukoy sa ilalim ng sistemang

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector