Skip to main content
An Official website of the Kingdom of Saudi Arabia
HTTPS
(opens in a new window)
Home

Main navigation

  • Mga serbisyo sa ministeryo
  • Kami ay nagmamalasakit sa iyo
  • Sentro ng Kaalaman
  • Sentro ng Media
  • Kumonekta sa amin
  • Direktoryo ng mga serbisyo
  • mga digital na platform
  • Electronic queries
  • Digital Complaint (opens in a new window)
  • Child Benefit
  • Orphan Care and Empowerment
  • Pagpapalakas ng Kababaihan
  • Empowerment ng kabataan
  • Pagbibigay kapangyarihan sa mga taong may kapansanan
  • Kalusugan at kaligtasan sa kapaligiran ng trabaho
  • Pag-aalaga sa mga matatanda
  • Proteksyon sa lipunan
  • Skills and Training
  • mga desisyon at regulasyon
    • Pinag-isang Saudi Occupational Classification (opens in a new window)
  • mga inisyatiba
    • Bank ng National Transformation Initiatives
    • Riyadh Behavioral Insights Center
  • Data and statistics
    • Freedom of Information
    • Sharing Data with Government Agencies
    • Number of human resources in the ministry
  • Labor Culture
    • About Laboral Education
    • Knowledge
    • Media
    • End of Service Benefit Calculator
    • Domestic Workers
    • Labor Law
  • Mga kaganapan
    • Events Calendar
  • mga ad
  • Media
  • Mga dokumento at ulat
  • Subscribe to the newsletter
  • pahina ng customer
  • Mag-book ng appointment online
  • FAQs
  • Direktoryo ng Sangay
    • Branches directory map
  • Aplikasyon ng Ministry of Human Resources at Social Development
  • live chat
  • Teknikal na suporta sa sign language (opens in a new window)
  • Make a Complaint (opens in a new window)
  • Communicate with Ministry
Home

Main navigation

  • Mga serbisyo sa ministeryo
  • Kami ay nagmamalasakit sa iyo
  • Sentro ng Kaalaman
  • Sentro ng Media
  • Kumonekta sa amin
    • pahina ng customer
    • Mag-book ng appointment online
    • FAQs
    • Direktoryo ng Sangay
    • Aplikasyon ng Ministry of Human Resources at Social Development
    • live chat
    • Teknikal na suporta sa sign language (opens in a new window)
    • Make a Complaint (opens in a new window)
    • Communicate with Ministry
  • Bahay
  • karaniwang tanong

karaniwang tanong

  • - Any -
  • Beneficiaries of guidance and social rehabilitation
  • beneficiaries of social development
  • Business
  • Businessmen
  • citizens
  • convinced
  • deserves support
  • Domestic Workers
  • donation
  • employment
  • Employment rights in the Kingdom of Saudi Arabia
  • Factor
  • foster families
  • foster families
  • Friendly settlement
  • Governmental entities
  • Individuals
  • Job seekers
  • Labor attachments
  • localization
  • localization violations
  • Nonprofit entities
  • orphans
  • people with disabilities
  • private parties
  • Public sector employees
  • recent graduates
  • Residents
  • rural area
  • Social disciplines
  • Social Security beneficiaries
  • The civil service system in the Kingdom of Saudi Arabia
  • the elderly
  • The financial return
  • The labor system in the Kingdom of Saudi Arabia
  • The social development system in the Kingdom of Saudi Arabia
  • Visitors
  • Volunteer work
  • Warranty Beneficiaries
  • Women
  • youths
  • - Any -
  • Shared services sector
  • business sector
  • Social Development Sector
  • Civil Service Sector (Public)
  • - Any -
  • Edukasyon sa paggawa
  • Riyadh Behavioral Insights Center
  • Skills and occupations
  • Newest
  • Oldest
  • Title (A - Z)
  • Title (Z - A)

Hindi mo kailangang gawin ito, dahil awtomatiko itong mababasa ng programang Nitaqat.

Ang tagapag-empleyo ay hindi karapat-dapat na hilingin sa empleyado na magbayad at lumahok sa mga hulog ng seguro, dahil sasagutin ng tagapag-empleyo ang lahat ng gastos.

Papasok ang tagapag-empleyo sa pagkalkula ng porsyento ng Saudization sa kanyang indibidwal na pasilidad nang hindi kailangang magbayad ng mga bayarin sa seguro, sa kondisyon na hindi siya naka-subscribe sa mga seguro sa ibang pasilidad. Kung ang tagapag-empleyo ay may higit sa isang solong pasilidad, ito ay kakalkulahin sa Saudization porsyento sa pangunahing sangay lamang.

Ang bilang ng mga Saudi sa ministeryo ay magkapareho sa kung ano ang nasa seguro pagkatapos i-update ang datos ng pasilidad, kaya kailangan mong bayaran ang lahat ng kabuuan ng mga kontribusyon ng mga manggagawa sa mga seguro. Tungkol naman sa porsyento ng Saudization, ito ay naka-link sa pagbabayad sa ang mga seguro.

Ang bilang ng mga Saudi na may mga seguro ay nakasalalay lamang sa kanilang pagpaparehistro, at ang porsyento ng Saudization ay nakasalalay sa regularidad ng pagbabayad sa mga seguro

Ang kontribyutor na nagtatrabaho sa parehong oras ay mabibilang lamang sa unang tagapag-empleyo kung kanino siya nakarehistro, ayon sa mga kinakailangan ng Ministeryo ng yamang-tao at panlipunang pag-unlad at Pag-unlad ng Panlipunan.

  • Tungkol sa pagpaparehistro ng mga taong may espesyal na pangangailangan, magagawa mo ito sa pamamagitan ng awtomatikong pag-uugnay sa pagitan ng seguro at ng Ministri ng Panloob, na hahantong sa awtomatikong pagkalkula nito nang hindi kinakailangang irehistro sila sa partikular.
  • Ang bilang ng mga taong may kapansanan na mabibilang na apat sa Lokalisasyon ay limitado sa mga taong may kapansanan na hindi hihigit sa 10 ng kabuuang bilang ng mga manggagawang Saudi sa pasilidad, at kung ang bilang ng mga taong may kapansanan ay lumampas sa tinukoy na porsyento, ang isang taong may espesyal na pangangailangan ay mabibilang na may isang tao lamang.

Ang bawat aktibidad ay haharapin nang nakapag-iisa na parang ang pasilidad ay hahatiin sa mga independiyenteng nilalang ayon sa aktibidad. Iba't ibang lokalisasyon na porsyento ang natukoy para sa mahusay, berde at pula para sa bawat laki sa anumang aktibidad. Ang bawat sangay ay dapat nasa ilalim ng sub-rehistro , at dapat may hiwalay na numero ng pasilidad ang bawat sangay. Awtomatikong ipapakilala ng website ang kliyente sa lahat ng kanyang nilalang kasama ang kanyang numero ng pasilidad sa pamamagitan ng paglalagay ng pinag-isang numero ng pasilidad at numero ng pangangalap, at bibigyan siya ng laki ng bawat nilalang, ang bilang ng mga manggagawa, at ang aktwal na porsyento ng Lokalisasyon na nakamit, at magbibigay-daan sa kanya na ihambing ang mga ito sa mga kinakailangang porsyento ayon sa kanyang aktibidad at laki.

Ang manggagawa sa Golpo ay binibilang bilang isang Saudi sa porsyento ng Saudization

Ang isang Pagdating at ang kanyang ina ay Saudi, o isang Pagdating at ang kanyang ina ay Saudi ay binibilang bilang isang Saudi sa porsyento ng kasunduan kung siya ay inisponsor ng ina.

Ang isang Pagdating Pagdating at ang kanyang asawa, na isang babaeng Saudi, ay itinuturing na isang Saudi kung siya ay nasa ilalim ng sponsorship ng kanyang asawa, ang kanyang asawa.

Ang isang Saudi ay binibilang na may 2 Saudi sa unang pasilidad na sinalihan niya pagkatapos ng pagpapatupad ng hatol at hanggang sa mawalan ng laman ang kanyang rekord, at hinihiling sa tagapag-empleyo na irehistro ito sa Sosyal Seguro Office.

Pagination

  • Page1
  • Page2
  • Page3
  • Page4
  • Page5
  • Page6
  • Page7
  • Page8
  • Page9
  • Next page

تمثل صفحة المستفيد جزءاً من منظومة موحدة ومتكاملة تهدف إلى تعزيز رضا المستفيدين من خلال الارتقاء بكفاءة معالجة الشكاوى والطلبات والبلاغات، والاستجابة للاستفسارات بفعالية وكفاءة عالية. وتهدف إلى تعزيز فعالية التواصل الإلكتروني مع المسؤولين في الوزارة، وذلك من خلال تمكين المستفيدين من الوصول إلى خدمة التواصل مع معالي الوزير. وتأتي هذه الخدمة في إطار التزام الوزارة المستمر بتحسين جودة الخدمات المقدمة وتعزيز مستوى التفاعل مع المستفيدين عبر القنوات الرقمية الرسمية.

صفحة المستفيد
2025/05/14 - 12:34 PM

Was this page useful?

47.14% of 2195 users found this useful

Please tell us why(you can select multiple options)

Gender
For more information you may reviewe-Participation (opens in a new window) (opens in a new window)atPolicies (opens in a new window) (opens in a new window)
  • Pangkalahatang-ideya
    • Kasunduan sa antas ng serbisyo
    • Seguridad ng Impormasyon
    • mga digital na platform
    • Mga kaganapan
    • Accessibility Policy
  • Suporta at tulong
    • Kumonekta sa amin
    • Mag-book ng appointment sa elektronikong paraan (opens in a new window)
    • Make a Complaint (opens in a new window)
    • Pag-uulat ng katiwalian (opens in a new window)
    • karaniwang tanong
  • Mga mahalagang link
    • Konseho ng mga Eksperto sa Konseho ng mga Ministro (opens in a new window)
    • Charter ng customer
    • Share platform (opens in a new window)
    • Pahayagang Umm Al-Qura (opens in a new window)
    • Saudi Press Agency (opens in a new window)
    • National Center for Documents and Archives (opens in a new window)
    • Government Agencies
    • Ministry of Industry and Mineral Resources (opens in a new window)
    • Ministry of Justice (opens in a new window)

Follow Us

  • Facebook (opens in a new window)
  • Instagram (opens in a new window)
  • Linkedin (opens in a new window)
  • Tiktok (opens in a new window)
  • Twitter (opens in a new window)
  • Youtube (opens in a new window)
  • snapchat (opens in a new window)

Mobile Applications

  • App Gallery (opens in a new window)
  • Google play (opens in a new window)
  • huawei (opens in a new window)
assistive_listening_systems (opens in a new window)
  • Sitemap
  • RSS (opens in a new window)

all_rights_reserved © 2026

Last Modified Date: 2026/06/02
Site Logo
2026 AI
Vision 2030
Read Speaker