نظام العمل کے نفاذی ضوابط کی شق (16) مکرر (2) کے مطابق، اور شق (48) کی روشنی میں: پہلا: اگر تربیتی معاہدے میں شرط ہو کہ آجر متدرب کو معاوضہ دیے بغیر
شائع شدہ متن کو نئے لیبر قانون کی ترامیم کے مطابق تبدیل کیا گیا ہے، جیسا کہ شق (42) میں بیان کیا گیا ہے: "ہر آجر پر لازم ہے کہ وہ اپنے سعودی کارکنوں
شق (30) گھریلو ملازمین اور ان کے مساوی افراد کے ضوابط کے مطابق درج ذیل ہے: (دیگر متعلقہ نظاموں میں موجود سزاؤں کو متاثر کیے بغیر) جو گھریلو ملازم ان
نظامِ محنت کی شق اٹھانوے میں درج ہے: (کسی بھی کارکن سے عملی طور پر یومیہ 8 گھنٹے سے زیادہ کام لینا جائز نہیں، اگر آجر نے یومیہ معیار کو اپنایا ہو، یا
آرٹیکل آٹھ (8) گھریلو ملازم کو ہفتہ میں ایک دن ہفتہ واری آرام کے طور پر لینے کا حق ہوگا جیسا کہ معاہدے میں دونوں فریقوں نے اتفاق کیا ہے۔ آرٹیکل دس (10
مزدوروں کے ضوابط کی شق 29 کے مطابق: 1- دیگر نظاموں میں دی گئی سزاؤں کے علاوہ، وہ آجر جو ان ضوابط کی خلاف ورزی کرے، درج ذیل سزاؤں کا مستحق ہوگا: أ- بیس