Beta version
الصفحة الرئيسية

لیبر کی تعلیم

لیبر کلچر ایک پہل ہے جو وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی طرف سے مملکت سعودی عرب کی جانب سے وژن 2030 کے اندر معیشت کو آگے بڑھانے کے لیے اٹھائے گئے اقدامات کے فریم ورک کے اندر شروع کیا گیا ہے، اور ا...
مزيد

Articles

فرائض

آرٹیکل: گیارہ

فرائض

آرٹیکل: گیارہ

حقوق

آرٹیکل: اٹھاون

المرئيات

End of service calculator

We have simplified the method of calculating the end of service gratuity, the due date for the gratuity, and how to calculate it according to the rules of the Saudi labor system

اللوائح والإجراءات

Faqs

The most frequently asked questions about topics that interest you

سعودی لیبر لا کے ایگزیکٹو ریگولیشنز کے آرٹیکل (6) کے مطابق، آجر کو کسی غیر سعودی کارکن کا پاسپورٹ، رہائش، یا میڈیکل انشورنس کارڈ نہیں رکھنا چاہیے۔

آجر اس بات کا حقدار نہیں ہے کہ وہ ملازم سے انشورنس پریمیم کی ادائیگی اور اس میں حصہ لے، کیونکہ آجر تمام اخراجات برداشت کرتا ہے۔

بیمہ والے سعودیوں کی تعداد صرف ان کی رجسٹریشن پر منحصر ہے، اور سعودائزیشن کا فیصد انشورنس کے ساتھ ادائیگی کی باقاعدگی پر منحصر ہے۔

  • خصوصی ضروریات کے حامل افراد کی رجسٹریشن کے حوالے سے، آپ یہ انشورنس اور وزارت داخلہ کے درمیان خودکار لنک کے ذریعے کر سکتے ہیں، جس سے اس کا حساب کتاب خود بخود ہو جائے گا، خاص طور پر انہیں رجسٹر کرنے کی ضرورت کے بغیر۔
  • معذور افراد کی تعداد جنہیں امارات میں چار شمار کیا جائے گا ان معذور افراد تک محدود ہو گا جو سہولت میں موجود سعودی کارکنوں کی کل تعداد کے 10 سے زیادہ نہ ہوں، اور اگر معذور افراد کی تعداد مخصوص فیصد سے زیادہ ہو، خصوصی ضروریات والے ایک فرد کو صرف ایک شخص کے ساتھ شمار کیا جائے گا۔

خلیجی کارکن کو سعودائزیشن فیصد میں ایک سعودی شمار کیا جاتا ہے۔

آپ کو ایسا کرنے کی ضرورت نہیں ہے، کیونکہ یہ نطاق پروگرام خود بخود پڑھے گا۔

وزارت میں سعودیوں کی تعداد سہولت کے اعداد و شمار کو اپ ڈیٹ کرنے کے بعد بیمہ میں موجود تعداد سے یکساں ہے، لہذا آپ کو انشورنس میں کارکنوں کے تعاون کی تمام رقم ادا کرنے کی ضرورت ہے۔ انشورنس

ایک ہی وقت میں کام کرنے والے کو صرف اس پہلے آجر کے ساتھ شمار کیا جائے گا جس کے ساتھ اس نے رجسٹرڈ کیا ہو، وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی ضروریات کے مطابق۔

ہر سرگرمی کو آزادانہ طور پر نمٹا جائے گا گویا سرگرمی کے مطابق سہولت کو آزاد اداروں میں تقسیم کیا جائے گا۔ کسی بھی سرگرمی میں ہر سائز کے لیے بہترین، سبز اور سرخ رنگ کے لیے مختلف لوکلائزیشن فیصد کا تعین کیا گیا ہے۔ ہر برانچ سب رجسٹر کے تحت ہونی چاہیے۔ ، اور ہر برانچ کا ایک الگ سہولت نمبر ہونا ضروری ہے۔ ویب سائٹ کلائنٹ کو خود بخود اس کے تمام اداروں سے اس کے سہولت نمبر کے ساتھ متعارف کرائے گی جس میں متحد سہولت نمبر اور بھرتی نمبر درج کیا جائے گا، اور اسے ہر ادارے کا سائز، کارکنوں کی تعداد، اور حاصل کردہ امارت کا اصل فیصد فراہم کرے گا، اور اسے اپنی سرگرمی اور جسامت کے مطابق مطلوبہ فیصد کے ساتھ ان کا موازنہ کرنے کے قابل بنائے گا۔

ایک غیر ملکی تارکین وطن اور اس کی بیوی، جو سعودی خاتون ہے، سعودی سمجھی جاتی ہے اگر وہ اپنی بیوی، اس کے شوہر کی زیر کفالت ہو۔

Document Library

Work organization regulations aim to regulate the internal environment in the establishments through the adoption of organizing regulations