آرٹیکل پینسٹھ

اس قانون میں متعین فرائض اور اس کے نفاذ کے لیے جاری کردہ ضوابط اور فیصلوں کے علاوہ، کارکن کو:

1- یہ کہ کام پیشہ کے اصولوں کے مطابق اور آجر کی ہدایات کے مطابق انجام دیا جائے، اگر یہ ہدایات معاہدے، نظام یا عوامی اخلاق سے متصادم نہ ہوں اور ان کے نفاذ کو خطرہ نہ ہو۔

2- کاروبار کے مالک کی ملکیت میں موجود مشینری، اوزار، سامان اور خام مال کا مناسب خیال رکھنا جو اس کے اختیار میں ہیں، یا جو اس کی تحویل میں ہیں، اور کاروبار کے مالک کو ناقابل استعمال مواد واپس کرنا۔

3- کام کے دوران حسن سلوک اور اخلاق کی پابندی کرنا۔

4- آفات اور خطرات کے معاملے میں اضافی اجرت کی ضرورت کے بغیر تمام مدد اور مدد فراہم کرنا جس سے کام کی جگہ یا اس میں کام کرنے والے لوگوں کی حفاظت کو خطرہ ہو۔

5- آجر کی درخواست کے مطابق - ان طبی معائنے کے تابع ہونا جو وہ کام میں شامل ہونے سے پہلے یا اس کے دوران کرنا چاہتا ہے، اس بات کی تصدیق کرنے کے لیے کہ وہ پیشہ ورانہ یا متعدی بیماریوں سے پاک ہے۔

6- وہ اپنے تیار کردہ مواد کے تکنیکی، تجارتی اور صنعتی راز رکھے گا، یا یہ کہ اس نے پیداوار میں بالواسطہ یا بلاواسطہ تعاون کیا، اور کام یا سہولت سے متعلق تمام پیشہ ورانہ راز، جن کے افشاء سے آجر کے مفاد کو نقصان پہنچے گا۔ .

Authored on
29-Rabi’ Al-Awwal-1444-25-October-2022
Beneficiaries
Businessmen
Sector
business sector

Latest Articles

نظام العمل کے نفاذی ضوابط کی شق (16) مکرر (2) کے مطابق، اور شق (48) کی روشنی میں: پہلا: اگر تربیتی معاہدے میں شرط ہو کہ آجر متدرب کو معاوضہ دیے بغیر

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شائع شدہ متن کو نئے لیبر قانون کی ترامیم کے مطابق تبدیل کیا گیا ہے، جیسا کہ شق (42) میں بیان کیا گیا ہے: "ہر آجر پر لازم ہے کہ وہ اپنے سعودی کارکنوں

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شق (30) گھریلو ملازمین اور ان کے مساوی افراد کے ضوابط کے مطابق درج ذیل ہے: (دیگر متعلقہ نظاموں میں موجود سزاؤں کو متاثر کیے بغیر) جو گھریلو ملازم ان

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector