آرٹیکل آٹھ (8)
گھریلو ملازم کو ہفتہ میں ایک دن ہفتہ واری آرام کے طور پر لینے کا حق ہوگا جیسا کہ معاہدے میں دونوں فریقوں نے اتفاق کیا ہے۔
آرٹیکل دس (10)
گھریلو ملازم ایک ماہ کی تنخواہ کی چھٹی کا حقدار ہے اگر اس نے دو سال گزارے ہوں اور اسی مدت کے لیے تجدید کرنا چاہے۔.
آرٹیکل گیارہ(11)
گھریلو ملازم طبی رپورٹ کی بنیاد پر سالانہ تنخواہ والی  چھٹی کا حقدار ہے جو اس کی چھٹی کی ضرورت کو ثابت کرتی ہے، اور یہ چھٹی تیس دن سے  زیادہ نہ ہو۔
 

Authored on
05-Rabi’ Al-Awwal-1445-20-September-2023
Beneficiaries
Domestic Workers
Sector
business sector

Latest Articles

نظام العمل کے نفاذی ضوابط کی شق (16) مکرر (2) کے مطابق، اور شق (48) کی روشنی میں: پہلا: اگر تربیتی معاہدے میں شرط ہو کہ آجر متدرب کو معاوضہ دیے بغیر

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شائع شدہ متن کو نئے لیبر قانون کی ترامیم کے مطابق تبدیل کیا گیا ہے، جیسا کہ شق (42) میں بیان کیا گیا ہے: "ہر آجر پر لازم ہے کہ وہ اپنے سعودی کارکنوں

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شق (30) گھریلو ملازمین اور ان کے مساوی افراد کے ضوابط کے مطابق درج ذیل ہے: (دیگر متعلقہ نظاموں میں موجود سزاؤں کو متاثر کیے بغیر) جو گھریلو ملازم ان

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector