آرٹیکل: چالیس

1- آجر ایک غیر سعودی کارکن کو لانے کی فیس، رہائش اور ورک پرمٹ اور ان کی تجدید کی فیس، اور جرمانے کے لحاظ سے تاخیر کے نتائج، پیشہ تبدیل کرنے، باہر نکلنے اور واپسی کی فیس، اور ایک دونوں جماعتوں کے درمیان تعلقات ختم ہونے کے بعد کارکن کو اس کے آبائی ملک واپس جانے کا ٹکٹ۔

2- کارکن اپنے ملک واپس آنے کے اخراجات برداشت کرے گا اگر وہ کام کرنے کے قابل نہیں ہے یا اگر وہ کسی جائز وجہ کے بغیر واپس جانا چاہتا ہے۔

3- آجر اس کارکن کی خدمات کی منتقلی کی فیس برداشت کرے گا جو اسے اپنی خدمات منتقل کرنا چاہتا ہے۔

4- آجر کارکن کی لاش کو تیار کرنے اور اسے اس اتھارٹی تک پہنچانے کے اخراجات ادا کرنے کا پابند ہے جہاں معاہدہ ہوا تھا یا جہاں سے کارکن کو لایا گیا تھا، الا یہ کہ اسے مملکت کے اندر اس کے رشتہ داروں کی رضامندی سے دفن کیا جائے۔

Authored on
22-Rabi’ Al-Awwal-1444-18-October-2022
Beneficiaries
Businessmen
Sector
business sector

Latest Articles

نظام العمل کے نفاذی ضوابط کی شق (16) مکرر (2) کے مطابق، اور شق (48) کی روشنی میں: پہلا: اگر تربیتی معاہدے میں شرط ہو کہ آجر متدرب کو معاوضہ دیے بغیر

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شائع شدہ متن کو نئے لیبر قانون کی ترامیم کے مطابق تبدیل کیا گیا ہے، جیسا کہ شق (42) میں بیان کیا گیا ہے: "ہر آجر پر لازم ہے کہ وہ اپنے سعودی کارکنوں

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شق (30) گھریلو ملازمین اور ان کے مساوی افراد کے ضوابط کے مطابق درج ذیل ہے: (دیگر متعلقہ نظاموں میں موجود سزاؤں کو متاثر کیے بغیر) جو گھریلو ملازم ان

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector