آرٹیکل انتیس(29)
اگر کسی بھی ورکر کو کام کے دوران کوئی چوٹ پہنچتی ہے جس کے نتیجے میں اس کی معمول کی صلاحیتوں میں کمی واقع ہوتی ہے جو اسے اس کی سابقہ ملازمت کے علاوہ کسی اور کام کو انجام دینے سے نہیں روکتی ہے، تو آجر جسکا کام کرتے ہوئے ورکرکو چوٹ لگی ہے ، اسے کسی مناسب کام میں اس کام کے لیے مخصوص اجرت کیساتھ ملازمت دینے کا پابند ہے۔ اس سے اس معاوضے پر کوئی فرق نہیں پڑے گا جس کا وہ اپنی چوٹ کے لیے حقدار ہے۔
نظام العمل کے نفاذی ضوابط کی شق (16) مکرر (2) کے مطابق، اور شق (48) کی روشنی میں: پہلا: اگر تربیتی معاہدے میں شرط ہو کہ آجر متدرب کو معاوضہ دیے بغیر
شائع شدہ متن کو نئے لیبر قانون کی ترامیم کے مطابق تبدیل کیا گیا ہے، جیسا کہ شق (42) میں بیان کیا گیا ہے: "ہر آجر پر لازم ہے کہ وہ اپنے سعودی کارکنوں
شق (30) گھریلو ملازمین اور ان کے مساوی افراد کے ضوابط کے مطابق درج ذیل ہے: (دیگر متعلقہ نظاموں میں موجود سزاؤں کو متاثر کیے بغیر) جو گھریلو ملازم ان