කම්කරු නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ රෙගුලාසිවල වගන්තිය (16) නැවත (2) සහ කම්කරු නීතියේ වගන්තිය (හතළිස් අට) ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සඳහන් කරයි: (පළමුව
ගෘහ සේවකයන් සහ ඔවුන්ගේ තත්ත්වයේ සිටින පුද්ගලයින් සඳහා වන රෙගුලාසියේ වගන්තිය (තිස්) පහත සඳහන් දේ සඳහන් කරයි: (වෙනත් රෙගුලාසිවල දක්වා ඇති දඬුවම්වලට
වගන්තිය (එකසිය දහතුන) සඳහන් කරයි: මෙම ක්රමය යටතේ නිශ්චිතව දක්වා ඇති කාන්තා සේවකයින්ගේ නිවාඩු සැලකිල්ලට ගනිමින්, සේවකයෙකුට ඔහුගේ විවාහය සඳහා හෝ ඔහුගේ
කම්කරු නීතියේ අනූ අටවන වගන්තිය පහත සඳහන් දේ සඳහන් කරයි: (සේවා යෝජකයා දෛනික ප්රමිතිය අනුගමනය කරන්නේ නම්, සේවකයෙකු දිනකට පැය (8) කට වඩා සත්ය වශයෙන්ම
අටවන වගන්තිය කොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය. දහවෙනි වගන්තිය ගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති