الهدف من مرحلة التقييم الذاتي أن تتعرّف المنشأة على نسبة امتثالها لأنظمة العمل ثمّ العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات، ولن يترتب على المنشأة أي غرامات مالية في هذه المرحلة.

التقييم الذاتي يساعد المنشأة على التعرّف بأنظمة وقوانين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتصحيح الأخطاء ذاتيًّا مما يحميها من الوقوع في المخالفات، كما أنه متطلّب للاستفادة من خدمات الوزارة.

هي منصة تهدف إلى تحقيق أعلى درجات الامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيًّا والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارة التفتيشية من قبل مفتّشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

في الفترة الحاليّة لن يترتب على المنشأة أيّ غرامات مالية

كل ما عليك هو القيام بالآتي:

من خلال المنصة ستتعرف المنشآت على جميع مخالفاتها - إن وجدت - لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

حمايتها من الوقوع في المخالفات قبل زيارة مفتّشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

إعطاء الفرصة للمنشآت لقياس نسبة امتثالها للوائح نظام العمل السعودي.

إبقاء المنشآت على علمٍ بتحديثات نظام العمل السعودي.

رفع الوعي لدى المنشآت فيما يخصّ متطلّبات نظام العمل.