Artikulo: Dalawampu't walo

Ang bawat tagapag-empleyo na nag-empleyo ng dalawampu't lima o higit pang mga manggagawa, at ang likas na katangian ng kanyang trabaho ay nagbibigay-daan sa kanya na kumuha ng mga taong may mga kapansanan na propesyonal na na- rehabilitate, ay dapat mag-okupa ng hindi bababa sa 4% ng kabuuang bilang ng kanyang mga manggagawang may espesyal na pangangailangan na propesyonal na kwalipikado. , sa pamamagitan man ng pag-nominate ng mga unit ng trabaho o iba pa.

Dapat niyang ipadala sa karampatang tanggapan ng paggawa ang isang pahayag ng bilang ng mga trabaho at trabahong inookupahan ng mga taong may kapansanan na na-rehabilitate nang propesyonal, at ang sahod ng bawat isa sa kanila.

Authored on
23-Jumada Al-Alkhirah-1444-16-January-2023
Beneficiaries
Businessmen
,
people with disabilities
Sector
business sector

Latest Articles

Ang nailathalang teksto ay babaguhin upang sumunod sa mga pinakabagong susog sa Batas sa Paggawa, kung saan ang Artikulo (Apatnapu’t Dalawa) ay

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

Artikulo (Tatlumpu) ng Regulasyon ng mga Kasambahay at mga katulad nito ay nagsasaad ng sumusunod: Nang hindi naaapektuhan ang mga parusang nakasaad

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

Artikulo (Isang Daan at Labintatlo) ay nagsasaad: Nang may pagsasaalang-alang sa mga bakasyon ng babaeng manggagawa na tinukoy sa ilalim ng sistemang

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector