Artikulo: Ikalima

Ang mga probisyon ng regulasyong ito ay nalalapat sa mga sumusunod:

1- Bawat kontrata sa trabaho kung saan obligado ang sinumang tao na magtrabaho para sa kapakinabangan ng isang tagapag-empleyo at sa ilalim ng kanyang pamamahala o pangangasiwa; para sa bayad.

2- Mga manggagawa sa gobyerno at pampublikong awtoridad at institusyon, kabilang ang mga nagtatrabaho sa pastulan o agrikultura.

3- Mga manggagawa ng mga institusyong pangkawanggawa.

4- Mga kontrata sa kwalipikasyon at pagsasanay sa mga hindi empleyado ng tagapag-empleyo sa loob ng mga limitasyon ng mga espesyal na probisyon na itinakda sa sistemang ito.

5- Part-time na mga manggagawa sa loob ng mga limitasyon ng kaligtasan at kalusugan sa trabaho, mga pinsala sa trabaho at kung ano ang desisyon ng Ministro