የሰራተኛህግ አንቀጽ አርባ ስምንትን ተፈጻሚ ለማድረግ፣ የሰራተኛ ህግ አፈጻጸም ደንቦች አንቀጽ 16 ቢስ (2) እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ (አንደኛ) አሰሪው ውሉ ለዚህ የሚያመች ድንጋጌ ከያዘ፣ ሰልጣኙን ወይም ብቃት እያረጋገጠ ያለውን ሰው
የታተመው ጽሁፍ ከቅርብ ጊዜ የሰራተኛ ህግ ማሻሻያዎች ጋር እንዲጣጣም ተሻሽሏል፣ አንቀጽ አርባ ሁለት እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ "እያንዳንዱአሰሪ የራሱን የሳውዲ ሰራተኞች ለማሰልጠን እና ፣ ቴክኒካል፣ አስተዳደራዊ፣ ሙያዊ እና ሌሎች
የቤትውስጥ ሰራተኞች እና በተመሳሳይ ሁኔታ ያሉት ደንቦች አንቀጽ ሰላሳ እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ "በሌሎች ህጎች የተደነገጉ ቅጣቶችን ሳይጎዳ፣ የነዚህን ደንቦች በደምብ ተግባራት የሚጥስ የቤት ውስጥ ሰራተኛ በሚከተሉት ቅጣቶች ይቀጣል፡
የሰራተኛ ህግ አንቀጽ ዘጠና ስምንት እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ "አሰሪው የዕለታዊ የስራ መስፈርት የሚከተል ከሆነ፣ ሰራተኛው በአንድ ቀን ከስምንት (8) ሰዓታት በላይ፣ ወይም አሰሪው የሳምንታዊ የስራ መስፈርት የሚከተል ከሆነ፣ በሳምንት
አንቀጽ (8) የቤት ሰራተኛውበውሉተዋዋይወገኖችበተስማሙትመሰረትየሳምንትዕረፍትንያገኛሉ. አንቀጽ (10) የቤት ሰራተኛውለሁለትአመትካሳለፈእናለተመሳሳይጊዜውሉንለማደስከፈለገየአንድወርየሚከፈልእረፍትማግኘትአለበት።. አንቀጽ (11) የቤት