ایگزیکٹو ریگولیشنز کے آرٹیکل 9 کے پیراگراف 1 کے مطابق:

معذوری:

سعودی لیبر سسٹم میں معذور شخص سے مراد ہر وہ شخص ہے جو وزارت صحت یا دیگر سرکاری شعبوں کے ہسپتالوں کی طرف سے جاری کردہ میڈیکل رپورٹ یا وزارت انسانی وسائل اور سماجی ترقی کی طرف سے جاری کردہ شناختی کارڈوں میں سے کسی ایک کے ذریعے ثابت ہوتا ہے۔ اس کے پاس درج ذیل میں سے ایک یا زیادہ مستقل معذوریاں ہیں: (بصری معذوری، سماعت کی معذوری، ذہنی معذوری، جسمانی معذوری، موٹر معذوری، سیکھنے کی دشواریوں، بولنے اور بولنے کی دشواریوں، طرز عمل کی خرابی، جذباتی عوارض، آٹزم) یا کوئی دوسری معذوری جس کے لیے فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ رہائش کی خدمات کی ایک شکل۔

انتظامی ضوابط کے مطابق کام کرنے کی اہلیت:

کام کرنے کی اہلیت کا مطلب یہ ہے کہ ایک معذور شخص نوکری یا کام کے لیے درخواست دینے کی شرائط کو پورا کرتا ہے، بشمول سائنسی، پیشہ ورانہ اور/یا مہارت کی ضروریات یا اپنے کام کے کاموں کو انجام دینے کے قابل ہونے کے لیے کوئی دوسری ضروریات۔

Authored on
22-Rabi’ Al-Awwal-1444-18-October-2022
Beneficiaries
people with disabilities
Sector
business sector

Latest Articles

نظام العمل کے نفاذی ضوابط کی شق (16) مکرر (2) کے مطابق، اور شق (48) کی روشنی میں: پہلا: اگر تربیتی معاہدے میں شرط ہو کہ آجر متدرب کو معاوضہ دیے بغیر

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شائع شدہ متن کو نئے لیبر قانون کی ترامیم کے مطابق تبدیل کیا گیا ہے، جیسا کہ شق (42) میں بیان کیا گیا ہے: "ہر آجر پر لازم ہے کہ وہ اپنے سعودی کارکنوں

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

شق (30) گھریلو ملازمین اور ان کے مساوی افراد کے ضوابط کے مطابق درج ذیل ہے: (دیگر متعلقہ نظاموں میں موجود سزاؤں کو متاثر کیے بغیر) جو گھریلو ملازم ان

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector