نفذ فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض لقاء تعريفيًا لإدارة الأداء بحضور ممثلي 18 جهة حكومية من مسؤولي ومختصي الموارد البشرية. وتهدف الورشة التي أقيمت عبر الاتصال المرئي إلى التعريف بنظام إدارة الأداء وخدماته المقدمة من خلال المنصة الرقمية لإدارة وتطوير الموارد البشرية "مسار" وتوضيح دور المدير والموظف وكيفية الاستفادة من خدمة السيرة الذاتية وأهميتها في استقطاب الكفاءات المناسبة للجهات. الجدير بالذكر أن الفرع قد نظم لقاء آخر بعنوان (مؤشرات الأداء) بحضور (100) موظف وموظفة من منسوبي الفروع التابعة له وبعض شركاء الأداء بمناطق المملكة، حيث تناول اللقاء العديد من المحاور مثل: بطاقة الأداء المتوازن وأهميتها وأنواع المؤشرات ومواصفات مؤشرات الأداء والأهداف الذكية.