نسخة تجريبية

وزارة الخدمة المدنية تبدأ في تنفيذ برنامج تطوير منسوبيها وتعزيز مهاراتهم الوظيفية

تاريخ النشر : 04 يناير 2019 - 28 ربيع الثاني 1440
بهدف تعزيز ثقافة بيئة العمل والاتجاه لتطبيق أفضل الممارسات الحديثة في الموارد البشرية... بموافقة كريمة وزارة الخدمة المدنية تنظم "مؤتمر رأس المال البشري" منتصف أبريل القادم

بدأت وزارة الخدمة المدنية في تنفيذ برنامجها الخاص بتطوير منسوبيها والذي يستهدف في مرحلته الأولى كوادر الوزارة في المراتب الخامسة والسادسة والسابعة بهدف تطوير مهاراتهم وتمكينهم بمجال العمل من خلال تزويدهم بالخبرات والأساليب الإدارية الحديثة لمواكبة التغيرات والتطورات التكنولوجية والتنظيمية الحديثة ونشر ثقافة الوعي الإداري وروح العمل الجماعي وإدارة الوقت.

وتكونت الخطة الزمنية لبرنامج تطوير منسوبي الوزارة من عدة مقومات ومراحل شملت اختبارات تقييم الشخصية والقدرات الوظيفية وتحليل نتائج المرشحين ثم التنسيق والإشراف وتقديم العروض من قبل كل وكالة وإدارة في الوزارة وذلك ما سبق إطلاق المرحلة التحضيرية والتي تتكون من التدريب النظري والتدوير الوظيفي وتدريب المنسوبين على رأس العمل والتدريب التعاوني ثم مشروع التخرج، كما يشمل هذا البرنامج بالإضافة إلى الجوانب التطبيقية والنظرية عدة دورات تهدف لتطوير  منسوبي وزارة الخدمة المدنية المستهدفين بالبرنامج في مرحلته الأولى.

عن الخبر

قطاع الخدمة المدنية (العام)
Loading...
الخدمة المدنية تستكمل عقد ورشها التعريفية بخدمة بياناتي لموظفي الموارد البشرية في الجهات الحكوميةوزارة الخدمة المدنية تكمل الربط الإلكتروني مع وزارة الإعلام كثالث جهة في خدمة "التزام" بعد التعليم والعدل
Loading...