सऊदी श्रम कानून के अनुच्छेद दो के अनुसार:
नियोक्ता: प्रत्येक प्राकृतिक या कानूनी व्यक्ति जो मजदूरी के लिए एक या अधिक श्रमिकों को नियुक्त करता है।
कार्य: सभी मानवीय गतिविधियों में किए गए प्रयास, एक कार्य अनुबंध (लिखित या अलिखित) के कार्यान्वयन में, चाहे उसकी प्रकृति या प्रकार, चाहे औद्योगिक, वाणिज्यिक, कृषि, तकनीकी, या अन्य, पेशी या मानसिक हो।
अनुच्छेद 16(2) पुनः (लागू करने के नियमों में) और अनुच्छेद 48 के आधार पर: पहला:यदि अनुबंध में यह प्रावधान है कि नियोक्ता मुआवजा दिए बिना प्रशिक्षण
प्रकाशित पाठ को नए श्रम कानून में संशोधनों के अनुसार अद्यतन किया गया है, जैसा कि अनुच्छेद 42 में उल्लेख है: प्रत्येक नियोक्ता के लिए यह अनिवार्य है कि
अनुच्छेद (30) घरेलू कर्मचारियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के नियमों के अनुसार निम्नलिखित है: (अन्य संबंधित नियमों में मौजूद सज़ाओं को प्रभावित किए