नियोक्ताओं के लिए दंड (घरेलू कामगारों की सूची के अनुसार और इसी तरह)

घरेलू कामगारों और इसी तरह जो उसके अंतर्गत आते हैं। विनियमों का अनुच्छेद सत्रह

अन्य विनियमों में निर्धारित जुर्माने पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना, इन नियमों के प्रावधानों का उल्लंघन करने वाले नियोक्ता को निम्नलिखित के अनुसार दंडित किया जाएगा:

1- जुर्माना, जो दो हजार रियाल से अनधिक ना हो  का या उसे एक वर्ष के लिए भर्ती करने से रोकना, या दोनों।

2- यदि उल्लंघन दोहराया जाता है, तो जुर्माना , कम से कम दो हज़ार रियाल और अधिक से   अधिक पाँच हज़ार रियाल का या तीन साल की अवधि के लिए भर्ती करने से रोक कर, या दोनों से दंडित किया जाएगा।

3- यदि उल्लंघन तीसरी बार दोहराया जाता है, तो समिति उल्लंघनकर्ता को स्थायी रूप से भर्ती होने से प्रतिबंधित कर सकती है।

4- दंड की बहुलता नियोक्ता के खिलाफ सिद्ध किए गए उल्लंघनों की बहुलता होगी.