আট নং ধারা
চুক্তিতে উভয় পক্ষের সম্মতি অনুসারে গৃহকর্মীর সাপ্তাহিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে।
দশ নং ধারা
গৃহকর্মীর চাকরির মেয়াদ দুই বছর হলে এবং সমপরিমাণ সময়ের জন্য নবায়ন করতে চাইলে মজুরি সহ এক মাসের ছুটি পাওয়ার অধিকারী হবে।
এগারো নং ধারা
অনুমোদিত চিকিৎসকের প্রত্যয়িত মেডিকেল সার্টিফিকেট দ্বারা অসুস্থতা প্রমাণ করার ভিত্তিতে, গৃহকর্মী মজুরি সহ সর্বোচ্চ ত্রিশ দিনের অসুস্থ (পীড়া) ছুটি পাওয়ার অধিকারী হবে।