আপনাকে এটি করার প্রয়োজন নেই, কারণ এটি নিতাকাত প্রোগ্রাম দ্বারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পড়া হবে।
নিয়োগকর্তা বীমা প্রিমিয়াম প্রদান এবং অংশগ্রহণের জন্য কর্মচারীর প্রয়োজন করার অধিকারী নন, কারণ নিয়োগকর্তা সমস্ত খরচ বহন করেন।
নিয়োগকর্তা বীমা ফি প্রদানের প্রয়োজন ছাড়াই তার ব্যক্তিগত সুবিধায় সৌদিকরণ শতাংশ গণনা করতে প্রবেশ করবেন, তবে শর্ত থাকে যে তিনি অন্য কোনো সুবিধায় বীমার সদস্যতা না নেন এবং যদি নিয়োগকর্তার একাধিক একক সুবিধা থাকে, তাহলে তা গণনা করা হবে শুধুমাত্র প্রধান শাখায় সৌদিকরণ শতাংশ।
সুবিধার ডেটা আপডেট করার পরে মন্ত্রণালয়ে সৌদির সংখ্যা একই রকম, তাই আপনাকে বীমাগুলিতে শ্রমিকদের অবদানের সমস্ত অর্থ প্রদান করতে হবে। সৌদিকরণ শতাংশের জন্য, এটি অর্থপ্রদানের সাথে যুক্ত। বীমা
.বীমা সহ সৌদিদের সংখ্যা শুধুমাত্র তাদের নিবন্ধনের উপর নির্ভর করে এবং সৌদিকরণ শতাংশ নির্ভর করে বীমার সাথে অর্থ প্রদানের নিয়মিততার উপর।
মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে যে অবদানকারী একই সময়ে কাজ করেন তাকে শুধুমাত্র সেই প্রথম নিয়োগকর্তার সাথে গণনা করা হবে যার সাথে তিনি নিবন্ধন করেছেন।
প্রতিটি ক্রিয়াকলাপ স্বাধীনভাবে মোকাবেলা করা হবে যেন ক্রিয়াকলাপ অনুসারে সুবিধাটি স্বাধীন সত্ত্বাতে বিভক্ত করা হবে। যেকোনো কার্যকলাপে প্রতিটি আকারের জন্য চমৎকার, সবুজ এবং লালের জন্য বিভিন্ন স্থানীয়করণ শতাংশ নির্ধারণ করা হয়েছে। প্রতিটি শাখা অবশ্যই একটি সাব-রেজিস্টারের অধীনে থাকতে হবে। , এবং প্রতিটি শাখার একটি পৃথক সুবিধা নম্বর থাকতে হবে। ওয়েবসাইটটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে গ্রাহককে তার সমস্ত সত্তার সাথে তার সুবিধা নম্বরের সাথে পরিচয় করিয়ে দেবে ইউনিফাইড সুবিধা নম্বর এবং নিয়োগ নম্বর লিখে, এবং তাকে প্রতিটি সত্তার আকার, কর্মীদের সংখ্যা এবং অর্জিত আমিরাতের প্রকৃত শতাংশ প্রদান করবে, এবং তাকে তার কার্যকলাপ এবং আকার অনুযায়ী প্রয়োজনীয় শতাংশের সাথে তুলনা করতে সক্ষম করবে।
সৌদিকরণ শতাংশে উপসাগরীয় কর্মীকে একজন সৌদি হিসেবে গণ্য করা হয়
একজন প্রবাসী এবং তার মা সৌদি, অথবা একজন প্রবাসী এবং তার মা সৌদি, যদি তার মায়ের দ্বারা স্পনসর করা হয় তাহলে তাকে সেটেলমেন্টের শতাংশের ভিত্তিতে একজন সৌদি হিসেবে গণ্য করা হবে।
একজন প্রবাসী প্রবাসী এবং তার স্ত্রী, যিনি একজন সৌদি নারী, যদি তিনি তার স্ত্রী, তার স্বামীর পৃষ্ঠপোষকতায় থাকেন তাহলে তাকে সৌদি হিসেবে গণ্য করা হবে।
রায় কার্যকর হওয়ার পরে এবং তার রেকর্ড খালি না হওয়া পর্যন্ত একজন সৌদিকে 2 সৌদির সাথে গণনা করা হয় যে প্রথম সুবিধাটিতে তিনি যোগ দিয়েছিলেন, এবং নিয়োগকর্তাকে এটিকে সামাজিক বীমা অফিসে নিবন্ধন করতে হবে।