শাস্তিমূলক শাস্তি

প্রবন্ধ: ছেষট্টি

শাস্তিমূলক জরিমানা যা নিয়োগকর্তা শ্রমিকের উপর আরোপ করতে পারেন:

1 - সতর্কতা।

2 - ঠিক আছে।

3- বোনাস থেকে বঞ্চনা বা নিয়োগকর্তার দ্বারা নির্ধারিত এক বছরের বেশি নয় এমন একটি সময়ের জন্য স্থগিত করা।

4 - নিয়োগকর্তার দ্বারা নির্ধারিত যখনই এক বছরের বেশি নয় এমন একটি সময়ের জন্য পদোন্নতি স্থগিত করা।

5- মজুরি বঞ্চনা সহ কাজ থেকে সাসপেনশন।

6- সিস্টেমে নির্ধারিত ক্ষেত্রে কাজ থেকে বরখাস্ত।

ধারা: সত্তর সেকেন্ড

কর্মীকে তার উপর জরিমানা আরোপের সিদ্ধান্তের বিষয়ে লিখিতভাবে অবহিত করতে হবে। যদি তিনি জরিমানা গ্রহণ করতে অস্বীকার করেন বা অনুপস্থিত থাকেন, তবে বিজ্ঞপ্তিটি তার ফাইলে দেখানো ঠিকানায় নিবন্ধিত চিঠির মাধ্যমে পাঠানো হয়। শ্রমিকের আপত্তি করার অধিকার রয়েছে পনের দিনের মধ্যে তার উপর জরিমানা আরোপ করার সিদ্ধান্তের জন্য - সরকারী ছুটির দিন ব্যতীত - তার সিদ্ধান্তের বিজ্ঞপ্তির তারিখ থেকে তার উপর চূড়ান্ত আপত্তি আরোপ করা হবে, এবং আপত্তিটি শ্রম বিরোধ নিষ্পত্তি কমিশনে জমা দেওয়া হবে, যা এটির কাছে আপত্তি নথিভুক্ত করার তারিখ থেকে ত্রিশ দিনের মধ্যে তার সিদ্ধান্ত জারি করবে৷