نسخة تجريبية

وزير الموارد البشرية ينوه بدعم القيادة الرشيدة في ميزانية 2023 لتطوير رأس المال البشري ودعم برامج التوطين وتنمية القطاع غير الربحي

تاريخ النشر : 08 ديسمبر 2022 - 14 جمادى الأولى 1444
معالي المهندس/أحمد بن سليمان الراجحي

رفع معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي خالص الشكر وعظيم الامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء –حفظهما الله-، بمناسبة صدور ميزانية الدولة للعام المالي 1444-1445هـ (2023)، وما تضمنته من سياسات وتوجهات كريمة تعزز من معدلات النمو والتنمية الاقتصادية للمملكة، والاستدامة المالية، وتنويع مصادر الدخل، والاستثمار الأمثل للموارد بجودة وكفاءة إنفاق، إلى جانب الاستمرار في تنفيذ المبادرات والإصلاحات الاقتصادية، بما يحقق مستهدفات رؤية المملكة 2030، رغم الظروف والتحديات التي يشهدها الاقتصاد العالمي.

وقال معاليه إن ما تم تخصيصه من ميزانيات مالية لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يعكس حجم الاهتمام بهذا القطاع، وتمكينه من تحقيق مستهدفاته التنموية والاقتصادية، ورفع نسبة مشاركته في الناتج المحلي الإجمالي للمملكة، والمساهمة في تحقيق التنمية الوطنية الشاملة، مشيراً إلى أن أولويات الإنفاق على قطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سيتركز في ميزانية 2023 على إدارة وتطوير رأس المال البشري، ودعم برامج التوطين بالشراكة مع القطاع الخاص، وتطوير سياسات وبيئة العمل، وتنمية القطاع غير الربحي، وتمكين مستفيدي الدعم من العمل والمشاركة المجتمعية.

وأضاف أن الوزارة بدعم وتوجيهات القيادة الرشيدة –حفظها الله- حققت منجزات نوعية خلال العام المالي 2022؛ حيث انخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 9.7%، وهي الأدنى منذ عشرين عاماً، كما تخطت اعداد العاملين السعوديين في القطاع الخاص حاجز الـ 2.2 مليون وهذا الرقم الأعلى تاريخياً، وبلغ عدد توظيف المواطنين الذين لم يسبق لهم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في عام 2022م أكثر من 550 الف موظف جديد، كذلك ارتفع عدد المواطنات العاملات في القطاع الخاص ليصل إلى  نحو 700 ألف عاملة، يمثلن نسبة 36% من إجمالي المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إضافة إلى نمو متوسط نسبة التوطين في جميع المهن والأنشطة التي صدر لها قرار توطين بمتوسط 40%.

وأشار معاليه إلى انطلاق أعمال برنامج التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في القطاع العام والذي يبلغ اعداد الموظفين فيه اليوم حوالي 1.7 مليون موظف في أكثر من 640 جهة حكومية، موضحاً أن القطاع العام حقق في مؤشر الارتباط الوظيفي للعام المنصرم 80.5% وتعد الأعلى منذ بدء قياسه، ومتجاوزة مستهدف رؤية المملكة لهذا العام.

ونوه معالي المهندس الراجحي بالمنجزات النوعية التي يحققها قطاع التنمية الاجتماعية، حيث بلغت نسبة نمو منظمات القطاع غير الربحي 165% منذ انطلاق رؤية 2030 لتصل إلى 3695 منظمة، وبنسبة حوكمة أكثر من 80%، كما بلغ عدد المتطوعين أكثر من 527 ألف متطوع ومتطوعة، كذلك تمكين أكثر من 170 ألف مواطن ومواطنة من الاستفادة من دعم الضمان الاجتماعي.

واختتم وزير الموارد البشرية تصريحه بالدعاء لله عز وجل أن يحفظ خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده، وأن يوفق جهودهما المباركة لما فيه خير الوطن والمواطن في جميع المجالات.  

عن الخبر

, قطاع الخدمة المدنية (العام), قطاع التنمية الاجتماعية, قطاع العمل
أصحاب عملأفرادالجهات الحكومية‏جهات غير ربحية ‏شبابامرأة
Loading...
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توقع مذكرة تعاون مع مؤسسة الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلاميةوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلنُ أن توثيق عقود العمل يكون من خلال منصة قوى للعامل السعودي والوافد
Loading...