تعد التهيئة عملية هامة تساعد الموظفين الجدد على التأقلم بسرعة وسهولة مع بيئة العمل الجديدة. يوضح هذا الدليل تفاصيل الممارسات العالمية لتهيئة الموظف الجديد ويصف كيف تعمل المنظمات الرائدة بشكل فعال للوص...

تعد التهيئة عملية هامة تساعد الموظفين الجدد على التأقلم بسرعة وسهولة مع بيئة العمل الجديدة. يوضح هذا الدليل تفاصيل الممارسات العالمية لتهيئة الموظف الجديد ويصف كيف تعمل المنظمات الرائدة بشكل فعال للوص...

في مطلع عام 1443ه صدر قرار مجلس الوزراء رقم (33) بتاريخ 09/01/1443هـ القاضي بتشكل اللجنة المركزية لتدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية مكونة من رئيس وثمانية أعضاء من مختلف الجهات الحكومية والمحددة في ا...

جاءت مواد هذه النظام من أجل تحقيق الانضباط الوظيفي في المملكة العربية السعودية. واعتمد النظام (25 مادة) تشرح الآلية التي سيتم التعامل بها في حال وجود مخالفات تتعلق بالانضباط الوظيفي؛ إذ نصت المادة ...

اشتملت هذه اللائحة على العديد من التعريفات المهمة والمواد؛ إذ عرّفت اللائحة الوظائف الصحية بأنها: الوظائف التي يؤدي شاغلوها خدمات صحية أو طبية في جميع المرافق الصحية. وأكدت أن أحكام هذه اللائ...

يأتي هذان النموذجان من العقود ضمن الأطر التنظيمية المصاحبة للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1551) وتاريخ 9/6/1440ه، وبناءً على القرار الوزاري رقم (186...

احتوت هذه الأطر على 11 إطاراً تنظيمياً للموارد البشرية، و6 نماذج لعقود العمل. وجاءت الأطر التنظيمية كالتالي: تعديل مسمى الوظيفة أو خفض مرتبتها، تخطيط الموارد البشرية، إدارة عملية شغل الوظائف، الكشف...

جاءت هذه اللائحة في 11 فصلاً، واشتملت على معايير مهنية لترقية المعلّم للرتبة الأعلى بناء على الجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي، وبما يحقق مبدأ العدالة في منح الحوافز، وحث شاغلي الوظائف التعليمية على ...