يحتوي نظام العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية على (18 مادة)، وعرّفت المادة الأولى العمل التطوعي بأنه: كل جهد أو عمل يقدمه شخص ذو صفة طبيعية أو اعتبارية بطوعه واختياره؛ رغبة في خدمة المجتمع وتنميته.
ومن أبرز أهداف النظام: تنظيم العمل التطوعي وتطويره، نشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع ومؤسساته، وتنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي وتحديد الواجبات والحقوق الخاصة بكل منهم.
دليل يوضح معايير اعتماد وتنظيم البرامج الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات وكفاءة الكوادر، ويدعم تطوير البرامج وفق الأنظمة المعتمدة
يهدف إلى توحيد وتنظيم المسميات المهنية والمهام والمؤهلات للعاملين في المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات،
أولت حكومتنا الرشيدة أيدها الله الاهتمام والرعاية بالأشخاص ذوي الإعاقة، سعيا للرقي بالخدمات المقدمة لهم، وتسهيل كافة الإجراءات للوصول إلى أفضل مستوى
تأتي هذه السياسة تأكيدًا على حرص الوزارة على تقديم الدعم اللازم للشباب، بما يتيح لهم دفع عجلة التقدم ورسم معالم المستقبل. فالتنمية الشبابية ليست مجرد
لأغراض هذا النظام، يقصد بالكلمات والعبارات الآتية - أينما وردت - المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض سياق النص خلاف ذلك: • الطفل: كل إنسان لم
نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم (110) وتاريخ 1445/02/6هـ، ويتضمن النظام: تعريفات ومبادئ عامة، أهداف النظام، الحقوق
تساهم خدمات الوزارة في تحسين جودة حياة ذوي الإعاقة ودعم استقلاليتهم، مما يخفف الأعباء المالية عنهم ويعزز من قدرتهم على تلبية احتياجاتهم وعلى ضوء ذلك
دليل الزيارة المنزلية لمستفيدي الضمان الاجتماعي
قرار مجلس الوزراء رقم (237) وتاريخ 16 / 4 / 1442هـ إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم 37341 وتاريخ 5 / 7 / 1440هـ