المادة التاسعة والعشرون:

     1- مع عدم الإخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى، يعاقب صاحب العمل المنزلي الذي يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي:

أ- غرامة مالية لا تزيد على عشرين ألف ريال أو منعه من الاستقدام لمدة لا تزيد على ثلاث سنوات ،أو بهما معاً.

ب- منع المخالف من الاستقدام نهائياً.

     2- يجوز مضاعفة العقوبة الموقعة على المخالف في حال تكرار ارتكاب المخالفة.

  1. تتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة في شأنهم.

 المادة الثلاثون:

مع عدم الإخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى، يعاقب العامل المنزلي الذي يخالف أحكام هذه اللائحة وفق الآتي:

  1. غرامة مالية لا تزيد على ألفي ريال أو بمنعه من العمل في المملكة أو بهما معاً.

  2. تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات المثبتة على العامل المنزلي.

  3. يتحمل العامل المنزلي المخالف تكاليف عودته الى بلده.

تاريخ النشر
18-ربيع الأول-1445-03-اكتوبر-2023
الفئة المستهدفة
العمالة المنزلية
القطاعات
قطاع العمل

آخر المقالات

تعد السلامة والصحة المهنية من الركائز الأساسية لنجاح واستدامة بيئات العمل، إذ تسعى إلى حماية العاملين والممتلكات والبيئة من المخاطر التي قد تنشأ أثناء

21-رمضان-1447-10-مارس-2026
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع العمل

تعد أعمال الحفر من الأنشطة الأساسية في مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية ومدّّ الخدمات، إلا أنها في الوقت ذاته من أكثر الأعمال خطورة نظرًًا لما تنطوي

21-رمضان-1447-10-مارس-2026
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع العمل

تعد مواقع الإنشاءات من أكثر بيئات العمل عرضةً للمخاطر نظرًًا لطبيعة الأنشطة التي تنفذ فيها، والتي تشمل الحفر، والرفع، والتشييد، واستخدام المعدات

21-رمضان-1447-10-مارس-2026
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع العمل