تنص المادة ( التاسعة والعشرون) وذلك وفقا لما جاء في لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم:

1- مع عدم الاخلال بالعقوبات الواردة في الأنظمة الأخرى، يعاقب صاحب العمل المنزلي الذي يخالف احكام هذه اللائحة وفق الآتي:

أ- غرامة مالية لا تزيد على عشرين ألف ريال أو منعه من الاستقدام لمدة تزيد على ثلاث سنوات أو بهما معاً.

ب - منع المخالف من الاستقدام نهائياً.

2- يجوز مضاعفة العقوبة الموقعة على المخالف في حال تكرار ارتكاب المخالفة.

3- تتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص الذين وقعت المخالفة في شأنهم.

تاريخ النشر
16-ربيع الأول-1441-13-نوفمبر-2019
الفئة المستهدفة
أصحاب عمل
,
العمالة المنزلية
القطاعات
قطاع العمل

آخر المقالات

تعد السلامة والصحة المهنية من الركائز الأساسية لنجاح واستدامة بيئات العمل، إذ تسعى إلى حماية العاملين والممتلكات والبيئة من المخاطر التي قد تنشأ أثناء

21-رمضان-1447-10-مارس-2026
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع العمل

تعد أعمال الحفر من الأنشطة الأساسية في مشاريع الإنشاءات والبنية التحتية ومدّّ الخدمات، إلا أنها في الوقت ذاته من أكثر الأعمال خطورة نظرًًا لما تنطوي

21-رمضان-1447-10-مارس-2026
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع العمل

تعد مواقع الإنشاءات من أكثر بيئات العمل عرضةً للمخاطر نظرًًا لطبيعة الأنشطة التي تنفذ فيها، والتي تشمل الحفر، والرفع، والتشييد، واستخدام المعدات

21-رمضان-1447-10-مارس-2026
أصحاب عمل
أعمال
أفراد
قطاع العمل