कर्तव्य
Publication date: @gregorian - @hijriअनुच्छेद पैंसठ
इस कानून में निर्धारित कर्तव्यों और इसके कार्यान्वयन के लिए जारी किए गए विनियमों और निर्णयों के अलावा, कार्यकर्ता को:
1- यह कि कार्य पेशे के सिद्धांतों के अनुसार और नियोक्ता के निर्देशों के अनुसार किया जाता है, यदि ये निर्देश अनुबंध, प्रणाली या सार्वजनिक नैतिकता का खंडन नहीं करते हैं, और उनका कार्यान्वयन खतरे में नहीं पड़ता है।
2- व्यवसाय के स्वामी के स्वामित्व वाली मशीनरी, उपकरण, आपूर्ति और कच्चे माल की पर्याप्त देखभाल करना जो उसके निपटान में हैं, या जो उसकी हिरासत में हैं, और व्यवसाय के मालिक को गैर-उपभोग्य सामग्री वापस करने के लिए।
3- काम के दौरान अच्छे व्यवहार और नैतिकता का पालन करना।
4- कार्यस्थल या उसमें काम करने वाले लोगों की सुरक्षा को खतरा पैदा करने वाली आपदाओं और खतरों के मामलों में अतिरिक्त मजदूरी की आवश्यकता के बिना सभी सहायता और सहायता प्रदान करना।
5- नियोक्ता के अनुरोध के अनुसार - काम से पहले या उसके दौरान चिकित्सा परीक्षाओं के अधीन होने के लिए, यह सत्यापित करने के लिए कि वह व्यावसायिक या संचारी रोगों से मुक्त है।
6- वह अपने द्वारा उत्पादित सामग्री के तकनीकी, वाणिज्यिक और औद्योगिक रहस्यों को रखेगा, या कि उसने प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से उत्पादन में योगदान दिया है, और काम या सुविधा से संबंधित सभी पेशेवर रहस्य, जिसके प्रकटीकरण से नियोक्ता के हित को नुकसान होगा .