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सऊदी श्रम कानून के अधीन प्रतिष्ठानों के कर्मचारी कौन हैं?

Publication date: @gregorian - @hijri

पांचवां लेख

इस विनियमन के प्रावधान निम्नलिखित पर लागू होते हैं:

1- प्रत्येक कार्य अनुबंध जिसके तहत कोई भी व्यक्ति नियोक्ता के लाभ के लिए और उसके प्रबंधन या पर्यवेक्षण के तहत काम करने के लिए बाध्य है; शुल्क के लिए।

2- सरकारी और सार्वजनिक प्राधिकरणों और संस्थानों के कर्मचारी, जिनमें चरागाह या कृषि में काम करने वाले भी शामिल हैं।

3- धर्मार्थ संस्थाओं के कार्यकर्ता।

4- नियोक्ता के गैर-कर्मचारियों के साथ योग्यता और प्रशिक्षण अनुबंध इस प्रणाली में निर्धारित विशेष प्रावधानों की सीमा के भीतर।

5- व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य की सीमा के भीतर अंशकालिक कार्यकर्ता, काम की चोटें और मंत्री क्या निर्णय लेते हैं

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अवकाश

अनुच्छेद आठअनुबंध में दोनों पक्षों द्वारा सहमति के अनुसार घरेलू कामगार के पास साप्ताहिक आराम का दिन हो सकता है।अनुच्छेद दसघरेलू कामगार एक महीने की वैतनिक छुट्टी का हकदार है यदि उसने दो साल बिताए हैं औ...

नियोक्ताओं के लिए दंड (घरेलू कामगारों की सूची के अनुसार और इसी तरह)

घरेलू कामगारों और इसी तरह जो उसके अंतर्गत आते हैं। विनियमों का अनुच्छेद सत्रहअन्य विनियमों में निर्धारित जुर्माने पर प्रतिकूल प्रभाव डाले बिना,इन नियमों के प्रावधानों का उल्लंघन करने वाले नियोक्...

नियोक्ता क्या वहन करता है?

अनुच्छेद चालीस 1- नियोक्ता गैर-सऊदी कार्यकर्ता की भर्ती के लिए शुल्क, निवास और वर्क परमिट शुल्क, उनके नवीनीकरण और देरी के परिणामस्वरूप होने वाले जुर्माने, पेशा बदलने, बाहर निकलने और वापसी के लिए शु...
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सऊदी श्रम कानून के अधीन प्रतिष्ठानों के कर्मचारी कौन हैं?श्रमिकों का दंड
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