Beta version

ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েট

Publication date: @gregorian - @hijri

প্রবন্ধ: বাইশ

মন্ত্রক নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের জন্য উপযুক্ত জায়গায় বিনামূল্যে কর্মসংস্থানের জন্য ইউনিট সরবরাহ করে, যেগুলি নিম্নলিখিতগুলি করে:

1- উপযুক্ত চাকরি পেতে কর্মীদের সহায়তা করা, এবং ব্যবসার মালিকদের উপযুক্ত কর্মী খুঁজে পেতে সহায়তা করা।

2- শ্রম বাজার এবং এর বিকাশ সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ করা; অর্থনৈতিক এবং সামাজিক পরিকল্পনা সংক্রান্ত বিষয়গুলির সাথে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন সরকারী এবং বেসরকারী সংস্থার কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য হওয়া।

3- নিম্নলিখিত দায়িত্ব পালন করুন:

381 চাকরির আবেদনকারীদের নিবন্ধন।

3/2 ব্যবসার মালিকদের কাছ থেকে খালি চাকরির তথ্য পাওয়া।

3-3 উপযুক্ত শূন্য চাকরির জন্য কর্মীদের অনুরোধ উল্লেখ করা।

3/4 পুনর্বাসন এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ বা খালি চাকরি পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় পুনঃপ্রশিক্ষণ সম্পর্কিত চাকরি প্রার্থীদের পরামর্শ এবং সহায়তা প্রদান।

প্রবন্ধ: তেইশটি

কর্মক্ষম বয়সের প্রতিটি নাগরিক যারা কাজ করতে সক্ষম এবং ইচ্ছুক তারা অনুরোধ করতে পারেন যে তার নাম কর্মসংস্থান ইউনিটে প্রবেশ করাতে হবে, তার জন্ম তারিখ, যোগ্যতা, পূর্ববর্তী চাকরি, ইচ্ছা এবং ঠিকানা নির্দেশ করে।

About Article

business sector
youths

ছুটি

আট নং ধারাচুক্তিতে উভয় পক্ষের সম্মতি অনুসারে গৃহকর্মীর সাপ্তাহিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে।দশ নং ধারাগৃহকর্মীর চাকরির মেয়াদ দুই বছর হলে এবং সমপরিমাণ সময়ের জন্য নবায়ন করতে চাইলে মজুরি সহ এক মাসের ছুট...

নিয়োগকর্তার শাস্তি ও জরিমানা (গৃহকর্মী এবং অনুরূপ পেশার শ্রমিকদের জন্য প্রণীত প্রবিধান অনুযায়ী)

গৃহকর্মীএবংঅনুরূপপেশারশ্রমিকদেরজন্যপ্রণীতপ্রবিধানেরসাতনংধারাঅন্যান্যপ্রবিধানেনির্ধারিতজরিমানারবিধানলঙ্ঘন...

কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখম

উনত্রিশ নং ধারা কোনো শ্রমিক যদি কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত জখমপ্রাপ্ত হওয়ার ফলে তার স্বাভাবিক কর্মক্ষমতার ঘাটতি দেখা দেয়, যদ্দরুণ সে পূর্বের চাকরি ব্যতীত অন্য কোনো কাজ করতে সক্ষম না হয়, তাহলে যে নিয়ো...