গৃহকর্মী এবং তাদের সমমানের শ্রমিকদের বিধিমালার ধারা ২৯ অনুসারে:
1- অন্যান্য বিধিমালায় উল্লেখিত শাস্তিগুলোর ব্যত্যয় না ঘটিয়ে, যে নিয়োগকর্তা এই বিধিমালার লঙ্ঘন করবেন, তার বিরুদ্ধে নিম্নরূপ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে:
(ক) সর্বোচ্চ বিশ হাজার রিয়াল জরিমানা অথবা তিন বছরের জন্য বিদেশি কর্মী নিয়োগে নিষেধাজ্ঞা অথবা উভয়।
(খ) সম্পূর্ণভাবে বিদেশি কর্মী নিয়োগে স্থায়ী নিষেধাজ্ঞা।
2- একই অপরাধ পুনরায় সংঘটিত হলে শাস্তি দ্বিগুণ করা যেতে পারে।
3- যতজন ব্যক্তির প্রতি অপরাধ সংঘটিত হয়েছে, ততবার জরিমানা আরোপ করা হবে।

 

Authored on
16-Rabi’ Al-Awwal-1441-13-November-2019
Beneficiaries
Businessmen
,
Domestic Workers
Sector
business sector

Latest Articles

ধারা 16(2) পুনঃ (কার্যকর করার বিধিতে) এবং ধারা ৪৮-এর ভিত্তিতে: প্রথমত: যদি চুক্তিতে এই শর্ত অন্তর্ভুক্ত থাকে যে নিয়োগকর্তা কোনো ক্ষতিপূরণ না দিয়ে

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

প্রকাশিত পাঠটিকে নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী সংশোধন করা হয়েছে, যেমনটি ধারা 42-এ বলা হয়েছে: প্রত্যেক নিয়োগকর্তাকে তার সৌদি কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Job seekers
business sector

ধারা (30) ঘরোয়া কর্মচারী এবং তাদের সমতুল্য ব্যক্তিদের নিয়মাবলী অনুযায়ী নিম্নরূপ: (অন্যান্য সংশ্লিষ্ট নিয়মাবলীর শাস্তি প্রভাবিত না করে) যে ঘরোয়া

21-Thul-Qi’dah-1446-19-May-2025
Factor
business sector