প্রবন্ধ: পঁয়ষট্টি

এই আইনে নির্ধারিত দায়িত্ব এবং এর বাস্তবায়নের জন্য জারি করা প্রবিধান এবং সিদ্ধান্তগুলি ছাড়াও, কর্মীকে অবশ্যই:

1. যে কাজটি পেশার নীতি অনুসারে এবং নিয়োগকর্তার নির্দেশাবলী অনুসারে সঞ্চালিত হবে, যদি এই নির্দেশগুলি চুক্তি, সিস্টেম বা জনসাধারণের নৈতিকতার সাথে বিরোধিতা না করে এবং তাদের বাস্তবায়ন বিপন্ন না হয়।

2. ব্যবসার মালিকের মালিকানাধীন যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম, সরবরাহ এবং কাঁচামালের পর্যাপ্ত যত্ন নেওয়া যা তার নিষ্পত্তিতে রয়েছে বা যা তার হেফাজতে রয়েছে এবং ব্যবসার মালিকের কাছে অ-ভোজনযোগ্য উপকরণ ফেরত দেওয়া।

3.কাজের সময় ভালো আচরণ ও নৈতিকতা মেনে চলা।

4. কর্মক্ষেত্র বা এতে কর্মরত ব্যক্তিদের নিরাপত্তার জন্য হুমকিস্বরূপ দুর্যোগ এবং বিপদের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত মজুরির প্রয়োজন ছাড়াই সমস্ত সহায়তা এবং সহায়তা প্রদান করা।

5. নিয়োগকর্তার অনুরোধ অনুসারে - চাকরিতে যোগদানের আগে বা এটি চলাকালীন তিনি যে ডাক্তারি পরীক্ষা করতে চান, তা যাচাই করার জন্য যে তিনি পেশাগত বা সংক্রামক রোগ থেকে মুক্ত।

6- তিনি উত্পাদিত উপকরণগুলির প্রযুক্তিগত, বাণিজ্যিক এবং শিল্প গোপনীয়তা রাখবেন, বা তিনি প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে উত্পাদনে অবদান রেখেছেন, এবং কাজ বা সুবিধা সম্পর্কিত সমস্ত পেশাদার গোপনীয়তা, যার প্রকাশ নিয়োগকর্তার স্বার্থের ক্ষতি করবে।