نسخة تجريبية

وكالة التحول الرقمي

وكالة التحوّل الرقمي

تعنى الوكالة بجميع الخطط والأعمال الخاصة بالتحوّل الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتعمل على تطوير هذه الأعمال وحماية الأصول التقنية للوزارة، كما أنها مسؤولة عن إدارة التطبيقات والبنية التحتية الرقمية وخدمات تقنية المعلومات وتشغيلها، والعمل على الاستثمار الأمثل في البيانات بما يحقق مستهدفات الوزارة، ودعم صنّاع القرار في المملكة العربية السعودية.

أهداف الوكالة:

  • تعزيز مستوى الرقمنة والذكاء الاصطناعي.
  • تعزيز التجربة الرقمية للعملاء.
  • الارتقاء ببيئة عمل رقمية داخلية محفزة وحاضنة للإبداع.
  • تعزيز كفاءة الأعمال الرقمية للوزارة وموثوقيتها.
  • تحقيق الاستفادة من البيانات وقدرات التحليل الذكي.
  • الاستفادة من (عقود) الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص (PPP & MSPs).
  • رفع كفاءة الإنفاق من خلال التحوّل الرقمي.

أبرز المهام:

  • وضع خطط واستراتيجيات التحوّل الرقمي للوزارة وضمان مواءمتها مع الاستراتيجية العامة لها.
  • تصميم وبناء وصيانة البنية التحتية لتقنية المعلومات في الوزارة.
  • العمل على الامتثال لضوابط التحوّل الرقمي وخططها في المملكة.
  • تطوير الأعمال وهندسة الإجراءات لضمان تحويل أعمال الوزارة رقمياً.
  • حماية الأصول التقنية للوزارة، وتوعية منسوبيها بأمن المعلومات.
  • العمل على التوائم مع مستهدفات واشتراطات الجهات التنظيمية لأمن المعلومات في المملكة.
  • الاستثمار في البيانات من حيث (البناء، والتحليل، والعرض) لخدمة صنّاع القرار.
  • وضع وتحديث نظام حوكمة تقنية المعلومات.
  • إدارة عملية التحليلات الذكية حول المجالات المتعلقة باختصاصات الوزارة وخدماتها بما يساهم في دعم قرارات الإدارة العليا.

المبادرات:

  • تطوير المنظومة الرقمية لقطاع العمل.
  • تطوير المنظومة الرقمية لقطاع التنمية الاجتماعية.
  • تطوير المنظومة الرقمية لقطاع الخدمة المدنية.
  • التحوّل لبيئة عمل رقمية داخلية.
  • رفع مستوى قدرات الأمن السيبراني.
  • تطوير البنية التحتية الرقمية.
  • تحقيق التميز في التحوّل الرقمي.
  • تعزيز قدرات إدارة البيانات والتحليل الذكي.