Beta version

لیبر ثقافت پر بیداری کا سوالنامہ

اس سوال نامے کا مقصد یہ ہے کہ آپ لیبر قوانین کی روشنی میں، اپنے حقوق اور واجبات کہاں تک سمجھتے ہیں، اور اپنے ایگریمنٹ کے دوران آپ لیبر معاملات کو کس طریقے سے ڈیل کرتے ہیں۔ یہ سوال نامہ خفیہ ہے، جس کی وجہ سے آپ کی پرائیویسی مجروح نہیں ہوتی۔ اس لئے گزارش ہے کہ سوالات کے جوابات صحیح لکھیں تاکہ ایگریمنٹ کے تعلق اور ھیومن ریسورسز اور سوشل ڈویلپمنٹ وزارت (HRSD) کی دیگر خدمات کو بہتر بنایا جا سکے۔

Required*
جی ہاںنہیںمیں نہیں جانتا
کیا آپ کا حق آپ کے روزگار کے معاہدے کا ایک کاپی رکھنے کا حق ہے؟
کیا آجر آپ کے ملازمت کے دوران طبی امتحانوں کی درخواست کرنے کا حق رکھتا ہے؟
کیا آپ کو ملازمت کا حق ہے جب آپ کام پر دیر ہوسکتے ہیں تو آپ پر نظم و ضبط کی کارروائی کو مسترد کیا جائے؟
اگر آپ کو اضافی گھنٹے کام کرنے کے لئے ملازم سے پوچھا تو آپ اضافی معاوضہ کی درخواست کرتے ہیں؟
کیا آپ کا آجر 20 سال سے کم عرصے سے چھٹی کا حق رکھتے ہیں؟
کیا آجر آپ کو سرکاری چھٹکارا کے دوران کام کرنے کا حق دیتا ہے؟
کیا وہ آپ کو فراہم نہیں کرتے تو آپ کے آجر کو طبی انشورنس کی ضرورت ہوتی ہے؟
کیا ملازمت وقت پر آپ کے اجرت ادا کرنے سے انکار کرنے کا حق ہے؟
اگر آجر آپ کی تنخواہ ادا نہیں کرتا ہے تو کیا آپ 19911 (HRSD کال سینٹر) پر کال کریں گے؟
کیا آپ کو لگتا ہے کہ آپ کے آجر کے ساتھ کوئی تنازع حل کرنے کے لۓ لیبر اور سوشل ڈویلپمنٹ کی وزارت سے گفتگو کرنا آسان ہے؟
کیا آجر آپ کے معاہدے کو ختم کرنے کے حق کو بغیر کسی واضح وجہ سے ختم کرنے کا حق رکھتا ہے؟
اگر آپ کو کام پر قانونی مشورہ کی ضرورت ہو تو، کیا آپ وزارت کے ذریعہ فراہم کردہ لیبر مشیر سروس سے رابطہ کرتے ہیں؟
کیا آپ کو آپ کے آجر کے ساتھ دو سال مکمل کرنے سے پہلے استعفی کرنا ہے تو سروس کے فوائد کا خاتمہ کیا ہے؟
کیا آپ کو ایک تنازعات کی صورت میں آجر کے خلاف شکایت درج کرنے کا حق ہے؟
کیا آپ کو لگتا ہے کہ لیبر اینڈ سوشل ڈویلپمنٹ کی طرف سے فراہم کردہ کام اور خدمات کا نظام آپ کے حقوق کو مزدور کے طور پر محفوظ رکھتا ہے؟