Beta version

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

Publication date: @gregorian - @hijri

හතළිස් වැනි වගන්තිය

1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැමිණීමේ ගාස්තු සහ දෙපාර්ශවය අතර සම්බන්ධතාවය අවසන් වීමෙන් පසු මව් රටට පිටවීමේ  ගාස්තු , සේවායෝජකයා දැරිය යුතුය.

2-ඔහු රැකියාවට නුසුදුසු අවස්ථාවක හෝ නීත්‍යානුකූල හේතුවක් නොමැතිව නැවත තම රටට පැමිණීමට කැමති නම් සේවකයා තම රටට ආපසු පැමිණීමේ පිරිවැය දරනු ඇත.

3- සේවායෝජකයා තම සේවා පැවරීමට කැමති සේවකයාගේ සේවය මාරු කිරීම සඳහා ගාස්තු ගෙවිය යුතුය..

4- රාජ්‍යය තුළ ඔහුගේ ඥාතීන්ගේ කැමැත්ත ඇතිව මිහිදන් කරනු ලැබුවහොත් මිස සේවකයාගේ දේහය කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කළ ස්ථානයට එය මාරු කිරීම හෝ සේවකයා බඳවා ගත් ස්ථානයට ප්‍රවාහනය කිරීමේ වියදම් දැරීමට සේවායෝජකයා බැඳී සිටී. සමාජ රක්ෂණය සඳහා වන පොදු සංවිධානය ඒ සඳහා කැපවී සිටී නම් සේවායෝජකයා නිදහස් වේ.

 

About Article

business sector
Residents

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන යවෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව,මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරන...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...