Beta version

රැකියා

Publication date: @gregorian - @hijri

ලිපිය: විසි අට

කම්කරුවන් විසිපහක් හෝ වැඩි ගණනක් සේවයේ යොදවන සෑම සේවා යෝජකයෙකුම සහ ඔහුගේ කාර්යයේ ස්වභාවය අනුව වෘත්තීයමය වශයෙන් පුනරුත්ථාපනය වූ ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් සේවයේ යෙදවීමට ඔහුට හැකි වේ, වෘත්තීය සුදුසුකම් ඇති විශේෂ අවශ්‍යතා ඇති ඔහුගේ මුළු සේවක සංඛ්‍යාවෙන් අවම වශයෙන් 4% ක් වත් සිටිය යුතුය. , රැකියා ඒකක නම් කිරීමෙන් හෝ වෙනත් අය.

වෘත්තීයමය වශයෙන් පුනරුත්ථාපනය කරන ලද ආබාධ සහිත පුද්ගලයින් විසින් රැකියා සහ රැකියා සංඛ්යාව සහ ඔවුන් එක් එක් වැටුප් පිළිබඳ ප්රකාශයක් ඔහු නිසි කම්කරු කාර්යාලයට යැවිය යුතුය

About Article

business sector
Businessmenpeople with disabilities

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන යවෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව,මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරන...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...