نسخة تجريبية

අර්ථ දැක්වීම්

تاريخ النشر : 18 ජනවාරි 2023 - 25 Jumada al-thani 1444

ආබාධිත:

විධායක රෙගුලාසිවල 9 වැනි වගන්තියේ 1 වන ඡේදයට අනුව:

සෞදි ශ්‍රම පද්ධතියේ ආබාධ සහිත තැනැත්තෙකු යනු සෞඛ්‍ය අමාත්‍යාංශය හෝ වෙනත් රාජ්‍ය අංශවල රෝහල් විසින් නිකුත් කරන ලද වෛද්‍ය වාර්තාවකින් හෝ මානව සම්පත් හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්‍යාංශය විසින් නිකුත් කරන ලද එක් හැඳුනුම්පතකින් සනාථ වන සෑම පුද්ගලයෙකුම ය. ඔහුට පහත සදාකාලික ආබාධවලින් එකක් හෝ කිහිපයක් තිබේ: (දෘෂ්‍යාබාධිත, ශ්‍රවණාබාධ, මානසික ආබාධ, ශාරීරික දුබලතා, මෝටර් ආබාධ, ඉගෙනීමේ දුෂ්කරතා, කථන සහ කථන අපහසුතා, චර්යා ආබාධ, චිත්තවේගීය ආබාධ, ඔටිසම්) හෝ සැපයීම අවශ්‍ය වෙනත් ඕනෑම ආබාධිතභාවයක් නවාතැන් සේවා ආකාරවලින් එකකි.

විධායක රෙගුලාසි වලට අනුකූලව වැඩ කිරීමේ හැකියාව:

වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාව යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ ආබාධිත පුද්ගලයෙකු තම වැඩ කටයුතු කරගෙන යාමට විද්‍යාත්මක, වෘත්තීය සහ/හෝ නිපුණතා අවශ්‍යතා හෝ වෙනත් අවශ්‍යතා ඇතුළුව රැකියාව හෝ ඉල්ලුම් කරන කාර්යය පිරවීම සඳහා කොන්දේසි සපුරාලීමයි.

عن المقال

business sector
people with disabilities

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන යවෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව,මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරන...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...
Loading...
රැකියා.නැවුම් උපාධිධාරීන්
Loading...