Beta version

සේවායෝජකයාගේ දඬුවම්

Publication date: @gregorian - @hijri
  • සේවා යෝජකයන් සඳහා දඬුවම් - ආයතන

ලිපිය: දෙසිය විසි නවය

1. වෙනත් නීතියක නියම කර ඇති දැඩි දඬුවමකට අගතියකින් තොරව, මෙම නීතියේ හෝ එහි රෙගුලාසිවල හෝ එය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා නිකුත් කරන ලද තීරණවල කිසියම් විධිවිධානයක් උල්ලංඝනය කරන ඕනෑම අයෙකුට පහත දඩුවම් එකකින් හෝ කිහිපයකින් දඬුවම් කරනු ලැබේ.

ඒ - රියාල් ලක්ෂයකට නොවැඩි දඩයක්.

බී- දින තිහකට නොවැඩි කාලයක් සඳහා පහසුකම් වසා දැමීම.

ඇ- පහසුකම ස්ථිරව වසා දැමීම.

2.නැවත නැවත උල්ලංඝනය කිරීමකදී උල්ලංඝනය කරන්නාට පනවන ලද දඬුවම දෙගුණ කළ හැක.

3. දඩ මුදල් උල්ලංඝනය සිදු වූ පුද්ගලයන් සංඛ්යාව අනුව ගුණ කළ යුතුය

ලිපිය: දෙසිය තිස්එක්

උල්ලංඝනය කිරීමේ අපරාධකරු රෙගුලාසි මගින් නියම කර ඇති කාල සීමාව තුළ උල්ලංඝනය ඉවත් කිරීමට බැඳී සිටින අතර, එය ඉවත් නොකළහොත් එය නව උල්ලංඝනයක් ලෙස සලකනු ලැබේ.

 

About Article

business sector
Businessmen

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන යවෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව,මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරන...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...