Beta version

අයිතිවාසිකම්

Publication date: @gregorian - @hijri

ලිපිය: හැටපහ

මෙම නීතියේ නියම කර ඇති රාජකාරි සහ එය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා නිකුත් කරන ලද රෙගුලාසි සහ තීරණ වලට අමතරව, සේවකයා කළ යුත්තේ:

1. මෙම උපදෙස් කොන්ත්‍රාත්තුවට, ක්‍රමයට හෝ පොදු සදාචාරයට පටහැනි නොවන්නේ නම් සහ ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීම අනතුරට ලක් නොවන්නේ නම්, වෘත්තියේ මූලධර්මවලට අනුකූලව සහ සේවා යෝජකයාගේ උපදෙස්වලට අනුකූලව කාර්යය සිදු කළ යුතුය.

2.ව්‍යාපාර හිමිකරු සතු, හෝ ඔහු භාරයේ ඇති යන්ත්‍රෝපකරණ, මෙවලම්, සැපයුම් සහ අමුද්‍රව්‍ය පිළිබඳව ප්‍රමාණවත් සැලකිල්ලක් දැක්වීම සහ ව්‍යාපාර හිමිකරුට පරිභෝජනය කළ නොහැකි ද්‍රව්‍ය ආපසු ලබා දීම.

3. රැකියාවේදී යහපත් හැසිරීම් සහ සදාචාරය පිළිපැදීම.

4.සේවා ස්ථානයේ හෝ එහි සේවය කරන පුද්ගලයින්ගේ ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් වන ආපදා සහ අනතුරු වලදී අමතර වැටුපක් අවශ්‍ය නොවන පරිදි සියලු ආධාර සහ සහාය ලබා දීම.

5. සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීමට අනුව - ඔහු රැකියාවට සම්බන්ධ වීමට පෙර හෝ ඒ අතරතුරදී, ඔහු වෘත්තීය හෝ බෝවන රෝගවලින් තොර

බව තහවුරු කර ගැනීමට ඔහුගෙන් පැවැත්වීමට බලාපොරොත්තු වන වෛද්‍ය පරීක්ෂණවලට යටත් වීම.

6- ඔහු නිෂ්පාදනය කරන ද්‍රව්‍යවල තාක්ෂණික, වාණිජ සහ කාර්මික රහස් හෝ ඔහු සෘජුව හෝ වක්‍රව නිෂ්පාදනයට දායක වූ බව සහ සේවා යෝජකයාගේ උනන්දුවට හානියක් වන කාර්යයට හෝ පහසුකමට අදාළ සියලුම වෘත්තීය රහස් තබා ගත යුතුය.

About Article

business sector
Businessmen

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන යවෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව,මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරන...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...