Beta version

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

Publication date: @gregorian - @hijri

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන ය

වෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව, මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරනු ලැබේ:

1- රියාල් දෙදහසක් නොඉක්මවන දඩයක්, හෝ වසරක් සඳහා ඔහු බඳවා ගැනීම වැළැක්වීම හෝ දෙකම..

2- උල්ලංඝනය නැවත නැවත සිදු වුවහොත්,  ඔහු රියාල් දෙදහසකට නොඅඩු සහ පන්දහසකට නොවැඩි දඩයකට හෝ වසර තුනක කාලයක් සඳහා ඔහු බඳවා ගැනීම වැලැක්වීමෙන් හෝ ඒ දෙකටම දඬුවම් කළ යුතුය..

 

3-තුන්වන වරටත් උල්ලංඝනය කිරීම නැවත සිදු වුවහොත්, කමිටුව විසින් උල්ලංඝනය කරන්නා ස්ථිරවම බඳවා ගැනීම තහනම් කළ හැකිය.

4- සේවායෝජකයාට එරෙහිව ඔප්පු වී ඇති උල්ලංඝනයන් සංඛ්යාව අනුව දඬුවම ගුණ කළ යුතුය

 

About Article

business sector
BusinessmenDomestic Workers

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...