የአካል ጉዳት፡

በሳውዲ የስራ ስርዓት አካል ጉዳተኛ ማለት በጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ወይም በሌሎች የመንግስት የስራ ዘርፎች ሆስፒታሎች ባወጣው የህክምና ሪፖርት ወይም በሰው ሃብትና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ከተሰጡት የመታወቂያ ካርዶች በአንዱ የተረጋገጠ ሰው ማለት ነው። ከሚከተሉት ቋሚ የአካል ጉዳተኞች አንዱ ወይም ከዚያ በላይ አለው፡ (የማየት እክል፣ የመስማት ችግር፣ የአእምሮ እክል፣ የአካል ጉዳት፣ የሞተር እክል፣ የመማር ችግሮች፣ የንግግር እና የንግግር ችግሮች፣ የባህርይ መታወክ፣ የስሜት መታወክ፣ ኦቲዝም) ወይም ሌላ ማንኛውም አካል ጉዳተኛ ማቅረብ የሚያስፈልገው ከመስተንግዶ አገልግሎት ዓይነቶች አንዱ።

በአስፈፃሚው ደንቦች መሰረት የመስራት ችሎታ;

የመሥራት ችሎታ ማለት የአካል ጉዳተኛ ሰው ሥራውን ወይም የተጠየቀውን ሥራ ለመሙላት ቅድመ ሁኔታዎችን አሟልቷል, ይህም ሳይንሳዊ, ሙያዊ እና/ወይም የክህሎት መስፈርቶችን ወይም ማንኛውንም የሥራ ተግባራቱን መወጣት እንዲችል ሌሎች መስፈርቶችን ይጨምራል.

Authored on
04-Rajab-1444-26-January-2023
Beneficiaries
people with disabilities
Sector
business sector

Latest Articles

የሰራተኛህግ አንቀጽ አርባ ስምንትን ተፈጻሚ ለማድረግ፣ የሰራተኛ ህግ አፈጻጸም ደንቦች አንቀጽ 16 ቢስ (2) እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ (አንደኛ) አሰሪው ውሉ ለዚህ የሚያመች ድንጋጌ ከያዘ፣ ሰልጣኙን ወይም ብቃት እያረጋገጠ ያለውን ሰው

02-Sha’ban-1447-21-January-2026
Job seekers
business sector

የታተመው ጽሁፍ ከቅርብ ጊዜ የሰራተኛ ህግ ማሻሻያዎች ጋር እንዲጣጣም ተሻሽሏል፣ አንቀጽ አርባ ሁለት እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ "እያንዳንዱአሰሪ የራሱን የሳውዲ ሰራተኞች ለማሰልጠን እና ፣ ቴክኒካል፣ አስተዳደራዊ፣ ሙያዊ እና ሌሎች

02-Sha’ban-1447-21-January-2026
Job seekers
business sector

የቤትውስጥ ሰራተኞች እና በተመሳሳይ ሁኔታ ያሉት ደንቦች አንቀጽ ሰላሳ እንደሚከተለው ይደነግጋል፡ "በሌሎች ህጎች የተደነገጉ ቅጣቶችን ሳይጎዳ፣ የነዚህን ደንቦች በደምብ ተግባራት የሚጥስ የቤት ውስጥ ሰራተኛ በሚከተሉት ቅጣቶች ይቀጣል፡

02-Sha’ban-1447-21-January-2026
Factor
business sector