መብቶች
Publication date: @gregorian - @hijriአንቀጽ፡- ስልሳ አምስት
በዚህ ህግ ከተቀመጡት ተግባራት እና ለተግባራዊነቱ ከወጡት ደንቦች እና ውሳኔዎች በተጨማሪ ሰራተኛው የሚከተሉትን ማድረግ አለበት፡-
1-ስራው በሙያው መርህ እና በአሰሪው መመሪያ መሰረት እንዲከናወን፣ እነዚህ መመሪያዎች ከውሉ፣ ከስርአቱ ወይም ከህዝባዊ ሞራል ጋር የማይቃረኑ ከሆነ እና አፈጻጸማቸው ለአደጋ የማያጋልጥ ከሆነ።
2-በንግዱ ባለቤት በእጁ ያሉትን ወይም በእጁ የሚገኙትን ማሽነሪዎች፣ መሳሪያዎች፣ እቃዎች እና ጥሬ እቃዎች በቂ እንክብካቤ ማድረግ እና ለንግዱ ባለቤት የማይገዙ ዕቃዎችን መመለስ።
3--በስራ ወቅት መልካም ስነምግባርን እና ስነምግባርን አጥብቆ መያዝ።
4-የሥራ ቦታን ወይም በሥራ ላይ ያሉትን ሰዎች ደህንነት አደጋ ላይ የሚጥሉ አደጋዎች እና አደጋዎች ተጨማሪ ክፍያ ሳይጠይቁ ሁሉንም እርዳታ እና እርዳታ መስጠት ።
5- ተገዢ መሆን - እንደ አሰሪው ጥያቄ - ወደ ሥራ ከመግባቱ በፊት ወይም በእሱ ላይ ሊደረግለት ለሚፈልገው የሕክምና ምርመራ, ከሥራ ወይም ከተላላፊ በሽታዎች ነፃ መሆኑን ለማረጋገጥ.
6- የሚያመርተውን ቁሳቁስ ቴክኒካል፣ንግድና ኢንደስትሪያዊ ሚስጥሮችን ወይም በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ ለማምረት ያበረከተውን እና ከስራው ወይም ከተቋሙ ጋር በተያያዙ ሙያዊ ሚስጥሮች ሁሉ ይፋ መደረጉ የአሰሪውን ጥቅም ይጎዳል። .