Beta version

መብቶች

Publication date: @gregorian - @hijri

አንቀጽ፡- ስልሳ አምስት

በዚህ ህግ ከተቀመጡት ተግባራት እና ለተግባራዊነቱ ከወጡት ደንቦች እና ውሳኔዎች በተጨማሪ ሰራተኛው የሚከተሉትን ማድረግ አለበት፡-

1-ስራው በሙያው መርህ እና በአሰሪው መመሪያ መሰረት እንዲከናወን፣ እነዚህ መመሪያዎች ከውሉ፣ ከስርአቱ ወይም ከህዝባዊ ሞራል ጋር የማይቃረኑ ከሆነ እና አፈጻጸማቸው ለአደጋ የማያጋልጥ ከሆነ።

2-በንግዱ ባለቤት በእጁ ያሉትን ወይም በእጁ የሚገኙትን ማሽነሪዎች፣ መሳሪያዎች፣ እቃዎች እና ጥሬ እቃዎች በቂ እንክብካቤ ማድረግ እና ለንግዱ ባለቤት የማይገዙ ዕቃዎችን መመለስ።

3--በስራ ወቅት መልካም ስነምግባርን እና ስነምግባርን አጥብቆ መያዝ።

4-የሥራ ቦታን ወይም በሥራ ላይ ያሉትን ሰዎች ደህንነት አደጋ ላይ የሚጥሉ አደጋዎች እና አደጋዎች ተጨማሪ ክፍያ ሳይጠይቁ ሁሉንም እርዳታ እና እርዳታ መስጠት ።

5- ተገዢ መሆን - እንደ አሰሪው ጥያቄ - ወደ ሥራ ከመግባቱ በፊት ወይም በእሱ ላይ ሊደረግለት ለሚፈልገው የሕክምና ምርመራ, ከሥራ ወይም ከተላላፊ በሽታዎች ነፃ መሆኑን ለማረጋገጥ.

6- የሚያመርተውን ቁሳቁስ ቴክኒካል፣ንግድና ኢንደስትሪያዊ ሚስጥሮችን ወይም በቀጥታም ሆነ በተዘዋዋሪ ለማምረት ያበረከተውን እና ከስራው ወይም ከተቋሙ ጋር በተያያዙ ሙያዊ ሚስጥሮች ሁሉ ይፋ መደረጉ የአሰሪውን ጥቅም ይጎዳል። .

About Article

business sector
Businessmen

ቅጠሎች

አንቀጽ(8)የቤትሰራተኛውበውሉተዋዋይወገኖችበተስማሙትመሰረትየሳምንትዕረፍትንያገኛሉ.አንቀጽ(10)የቤትሰራተኛውለሁለትአመትካሳለፈእናለተመሳሳይጊዜውሉንለማደስከፈለገየአንድወርየሚከፈልእረፍትማግኘትአለበት።.አንቀጽ(11)የቤትሰራተኛውየሕመምእረፍትፍላጎቱንበሚያረጋግጥየህክም...

የሥራ ጉዳት

የሥራ ጉዳቶችን ሪፖርት ማድረግ አንቀጽ (28) 1- አሰሪው ባወቀ በአንድ ሳምንት ጊዜ ውስጥ የሰራተኛውን ጉዳት አግባብ ላለው የሰራተኛ ቢሮ ማሳወቅ አለበት። 2- የሠራተኛ መሥሪያ ቤቱ የሥራ ጉዳት መሆኑን ወይም አለመሆኑን ይወስናል, እንደ ኦፊሴላዊ ዘገባዎች 3- የደረሰውን ጉድለ...
Loading...
የስራ አካባቢን ማዘጋጀት እና አደጋዎችን እና አደጋዎችን መከላከል ግዴታዎች
Loading...