نسخة تجريبية

සේවා පරිසරය සකස් කිරීම සහ අවදානම් සහ අනතුරු වළක්වා ගැනීම

تاريخ النشر : 18 ජනවාරි 2023 - 25 Jumada al-thani 1444

ලිපිය: එකසිය විසිඑක්

සේවායෝජකයා විසින් තීරණයක් මගින් අමාත්‍යවරයා විසින් තීරණය කරනු ලබන පරිදි, එම පහසුකම සෞඛ්‍ය සම්පන්න සහ පිරිසිදු තත්ත්වයක තබා ගැනීම, එය ආලෝකමත් කිරීම, පානය කිරීම සහ සේදීම සඳහා ආරක්ෂිත ජලය සැපයීම සහ අනෙකුත් ආරක්ෂණ නීති රීති, ආරක්ෂාව සහ වෘත්තීය සෞඛ්‍යය සහ එහි ක්‍රියා පටිපාටි සහ මට්ටම් ඔහුව.

ලිපිය: එකසිය විසි දෙක

සෑම සේවා යෝජකයෙකුම වැඩ, භාවිතා කරන යන්ත්‍ර, සහ සේවා ආරක්ෂාව සහ ආරක්ෂාව හේතුවෙන් ඇති වන අනතුරු සහ රෝග වලින් කම්කරුවන් ආරක්ෂා කිරීමට අවශ්‍ය පූර්වාරක්ෂාවන් ගත යුතුය.මෙම ආරක්ෂාව සැපයීම වෙනුවෙන් සේවායෝජකයා විසින්

සේවකයින්ගෙන් අය කිරීමට හෝ ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් ඕනෑම මුදලක් අඩු කිරීමට හැකිය.

ලිපිය: එකසිය විසිතුන

සේවායෝජකයා තම වෘත්තියේ අවදානම් ප්‍රගුණ කිරීමට පෙර සේවකයාට දැනුම් දිය යුතු අතර, නියමිත වැළැක්වීමේ ක්‍රම භාවිතා කිරීමට ඔහු බැඳී සිටින අතර, ඔහු කම්කරුවන් සඳහා සුදුසු පුද්ගලික ආරක්ෂක උපකරණ ලබා දී ඒවා භාවිතා කිරීමට පුහුණු කළ යුතුය.

ලිපිය: එකසිය විසිපහ

ව්‍යාපාර හිමියා ගින්න වැලැක්වීමට අවශ්‍ය පූර්වාරක්ෂාවන් ගත යුතු අතර, එයට එරෙහිව සටන් කිරීමට අවශ්‍ය තාක්ෂණික උපක්‍රම සකස් කළ යුතු අතර, ගැලවී යාමේ තොප්පි සුරක්ෂිත කිරීම, ඒවා ඕනෑම වේලාවක භාවිත කළ හැකි පරිදි සකස් කිරීම සහ සේවා ස්ථානයේ දෘශ්‍යමාන ස්ථානයක ගින්නක් ඇතිවීම වැළැක්වීමේ ක්‍රම පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක උපදෙස් පළ කිරීම ඇතුළුව .

ලිපිය: එකසිය විසි හයවන

සේවා යෝජකයාට අවශ්‍ය තාක්ෂණික පූර්වාරක්ෂාවන් නොසලකා හැරීම නිසා, රැකියාවේ යෝග්‍යතාවයෙන් හෝ සේවා යෝජකයාගේ හෝ ඔහුගේ නියෝජිතයින්ගේ කැමැත්ත ඇතිව සේවා ස්ථානයට ඇතුළු

වන තම සේවකයින් හැර වෙනත් පුද්ගලයින්ට සිදුවන හදිසි අවස්ථා සහ අනතුරු සඳහා සේවායෝජකයා වගකිව යුතුය. ඔහුගේ වැඩ වර්ගය, සහ මහජනතාවගේ රෙගුලාසිවලට අනුව ඔවුන් අත්විඳින අසාර්ථකත්වය සහ හානිය සඳහා ඔහු ඔවුන්ට වන්දි ගෙවිය යුතුය

ලිපිය: එකසිය හතළිස් දෙක

සෑම ව්‍යාපාර හිමිකරුවෙක්ම ප්‍රථම වෛද්‍ය ආධාර සඳහා අවශ්‍ය ඖෂධ සහ වෙනත් දෑවලින් සමන්විත වෛද්‍ය ආධාර කැබිනට් එකක් හෝ කිහිපයක් සකස් කළ යුතුය.

මෙම කැබිනට් මණ්ඩලයේ ප්‍රථමාධාර මාධ්‍යයන් සහ ඒවායේ සංඛ්‍යාව, ඖෂධ ප්‍රමාණය මෙන්ම ඒවා සංරක්ෂණය කිරීමේ මාධ්‍යයන් සංවිධානය කිරීම සහ ප්‍රථමාධාර කර්තව්‍යය ඉටු කරන පුද්ගලයාගේ කොන්දේසි සහ මට්ටම ඇතුළත් විය යුතු දේ නියාමනය මගින් තීරණය කරයි.

ලිපිය: එකසිය හතළිහ

සමාජ රක්ෂණ ක්‍රමයේ දක්වා ඇති - වෘත්තීය රෝග වගු වල දක්වා ඇති වෘත්තීය රෝග වලින් එකක් වැළඳීමේ හැකියාවට නිරාවරණය වන තම සේවකයින් පරීක්ෂා කිරීමට සෑම ව්‍යාපාරික හිමියෙකුම වෛද්‍යවරයෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකුට භාර දිය යුතුය - අවම වශයෙන් වසරකට වරක් විස්තීර්ණ පරීක්ෂණයක්, එම විභාගයේ ප්‍රතිඵලය ඔහුගේ වාර්තාවල මෙන්ම එම සේවකයන්ගේ ලිපිගොනුවලද සටහන් කිරීමට.

ලිපිය: එකසිය හතළිස් හතර

සමූපකාර සෞඛ්‍ය රක්‍ෂණ පද්ධතිය මගින් සපයනු ලබන දේ සැලකිල්ලට ගනිමින්, අමාත්‍යවරයා විසින් තීරණය කරනු ලබන මට්ටම්වලට අනුකූලව සේවායෝජකයා විසින් තම සේවකයන්ට නිවාරණ සහ රෝග නිවාරණ සෞඛ්‍ය රැකවරණය ලබා දිය යුතුය.

ලිපිය: එකසිය හතළිස් හයවන

නාගරීකරණයෙන් දුරස්ථ ස්ථානවල වැඩ කරන පුද්ගලයෙකු සඳහා සේවායෝජකයා, ඔහුගේ වියදමින්, අමාත්‍යවරයා විසින් තීරණය කරනු ලබන පරිදි පහත සඳහන් සියල්ල හෝ සමහරක් කිරීමට බැඳී සිටී.

1.සාමාන්‍යයෙන් එවැනි වෙළඳසැල් නොමැති සේවා ස්ථානවල, මධ්‍යස්ථ මිල ගණන් යටතේ ආහාර, ඇඳුම් පැළඳුම් සහ අනෙකුත් අවශ්‍යතා අලෙවි කරන වෙළඳසැල් සැපයීම.

2.සුදුසු විනෝදාස්වාදය සහ අධ්‍යාපන පහසුකම් සැපයීම සහ සේවා ස්ථාන හා සම්බන්ධ ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍ර.

3.කම්කරුවන්ගේ සෞඛ්‍යය ආරක්ෂා කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට පුළුල් ලෙස ප්‍රතිකාර කිරීමට අවශ්‍ය සුදුසු වෛද්‍ය විධිවිධාන සලසා දීම. (පවුල යනු: ඔහු සමඟ ජීවත් වන සැමියා, දරුවන්, මව සහ පියා).

4.ප්‍රදේශයේ ප්‍රමාණවත් පාසල් නොමැති නම් කම්කරුවන්ගේ දරුවන් අධ්‍යාපනය සඳහා පාසල් ලබා දීම.

5. සේවා ස්ථානවල මුස්ලිම් පල්ලි හෝ දේවස්ථාන පිහිටුවීම.

6.කම්කරුවන් අතර සාක්ෂරතා වැඩසටහන් සකස් කිරීම.

රෙගුලාසි නාගරීකරණයෙන් දුරස්ථ ස්ථාන නියම කළ යුතුය.

عن المقال

business sector
BusinessmenFactor

නිවාඩු

අටවන වගන්තියකොන්ත්රාත්තුවේ දෙපාර්ශවය විසින් එකඟ වූ පරිදි ගෘහ සේවිකාවට සතිපතා විවේක දිනයක් තිබිය හැකිය.දහවෙනි වගන්තියගෘහ සේවිකාව වසර දෙකක් ගත කර ඇති අතර සමාන කාල සීමාවක් සඳහා අලුත් කිරීමට කැමති නම් ඔහු...

හාම්පුතුන් සඳහා දඬුවම් (ගෘහස්ථ සේවකයන්ගේ ලැයිස්තුවට අනුව සහ ඒ හා සමාන)

ගෘහ සේවිකාවන් සඳහා වන රෙගුලාසි දහහත්වන වගන්තිය සහ ඒ හා සමාන යවෙනත් රෙගුලාසි වල නියම කර ඇති දඬුවම්වලට අගතියක් නොමැතිව,මෙම රෙගුලාසි වල විධිවිධාන උල්ලංඝනය කරන සේවායෝජකයාට පහත සඳහන් පරිදි දඬුවම් කරන...

සේවායෝජකයා දරන්නේ කුමක්ද?

හතළිස් වැනි වගන්තිය 1 - සෞදි නොවන සේවකයෙකු බඳවා ගැනීමේ ගාස්තු, පදිංචිය සහ වැඩ බලපත්‍ර ගාස්තු, ඔවුන් අලුත් කිරීම සහ එය ප්‍රමාද වීමෙන් ඇතිවන දඩ මුදල්, වෘත්තිය වෙනස් කිරීමේ ගාස්තු, පිටවීමේ සහ ආපසු පැම...