አንቀጽ፡ ሃያ ሰከንድ

ሚኒስቴሩ ለቀጣሪዎች እና ለሠራተኞች ተስማሚ በሆኑ ቦታዎች ላይ ለሥራ ቅጥር ክፍሎችን በነጻ ያቀርባል, ይህም የሚከተሉትን ያደርጋል.

1-ሰራተኞች ተስማሚ ስራዎችን እንዲያገኙ መርዳት እና የቢዝነስ ባለቤቶች ተስማሚ ሰራተኞችን እንዲያገኙ መርዳት።

2- ስለ የሥራ ገበያው እና ስለ እድገቱ አስፈላጊውን መረጃ መሰብሰብ እና መተንተን; ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ እቅድ ጉዳዮችን ለሚመለከቱ የተለያዩ የመንግስት እና የግል አካላት ተደራሽ መሆን ።

3-የሚከተሉትን ተግባራት ያከናውናል.

3/1የሥራ አመልካቾች ምዝገባ.

3/2ከንግድ ሥራ ባለቤቶች ስለ ክፍት የሥራ ቦታዎች መረጃ ማግኘት።

3/3 ተስማሚ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ለማግኘት የሰራተኞችን ጥያቄ በመጥቀስ።

3/4 ለሥራ ፈላጊዎች ስለ ማገገሚያ እና የሙያ ሥልጠና ወይም እንደገና ሥልጠና መስጠትን በተመለከተ ለሥራ ፈላጊዎች ምክር እና ድጋፍ መስጠት።

በሚኒስቴሩ የሚወሰኑ 3-5 ሌሎች ጉዳዮች.

አንቀጽ፡ ሃያ ሦስት

በስራ እድሜ ላይ ያለ እና ለመስራት ፈቃደኛ የሆነ ማንኛውም ዜጋ የተወለደበትን ቀን ፣የስራ ብቃቱን ፣የቀድሞ ስራውን ፣ፍላጎቱን እና አድራሻውን በማመልከት በቅጥር ክፍል ውስጥ ስሙ እንዲፃፍለት መጠየቅ ይችላል።