ማንኛውም ሠራተኛ ከቀድሞው ሥራው ውጪ ሌላ ሥራ እንዳይሠራ የሚያግደው የተለመደ የሥራ ችሎታው እንዲቀንስ የሚያደርግ የሥራ ጉዳት ቢያጋጥመው ሠራተኛው በሥራው ምክንያት ጉዳት የደረሰበት አሠሪው በሥራው ላይ መቅጠር ይኖርበታል። ለዚህ ሥራ በተጠቀሰው ደመወዝ ላይ ተገቢውን ሥራ. ይህ ለደረሰበት ጉዳት የሚገባውን ካሳ አይጎዳውም.