Beta version

የሙከራ ጊዜ

Publication date: @gregorian - @hijri

አንቀጽ፡- ሃምሳ አራት

አንድ ሠራተኛ ከአንድ ቀጣሪ ጋር ከአንድ ጊዜ በላይ የሙከራ ጊዜ ሊደረግበት አይችልም። ከዚህ በቀር በሁለቱ ተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ሠራተኛውን በሌላ ሙያ ወይም ሌላ ሥራ ላይ ያለ ወይም ያላነሰ ጊዜ ውስጥ ከሆነ ለሌላ የሙከራ ጊዜ በጽሑፍ መሰጠቱ ተፈቅዶለታል። ሰራተኛው ከአሰሪው ጋር ያለው ግንኙነት ከተቋረጠ ስድስት ወር አልፏል. ኮንትራቱ በሙከራ ጊዜ ውስጥ የተቋረጠ ከሆነ የትኛውም ተዋዋይ ወገኖች ካሳ የማግኘት መብት የለውም, እና ሰራተኛው ለዚያ የመጨረሻ አገልግሎት ክፍያ የማግኘት መብት የለውም.

About Article

business sector
Factor

ቅጠሎች

አንቀጽ(8)የቤትሰራተኛውበውሉተዋዋይወገኖችበተስማሙትመሰረትየሳምንትዕረፍትንያገኛሉ.አንቀጽ(10)የቤትሰራተኛውለሁለትአመትካሳለፈእናለተመሳሳይጊዜውሉንለማደስከፈለገየአንድወርየሚከፈልእረፍትማግኘትአለበት።.አንቀጽ(11)የቤትሰራተኛውየሕመምእረፍትፍላጎቱንበሚያረጋግጥየህክም...

የሥራ ጉዳት

የሥራ ጉዳቶችን ሪፖርት ማድረግ አንቀጽ (28) 1- አሰሪው ባወቀ በአንድ ሳምንት ጊዜ ውስጥ የሰራተኛውን ጉዳት አግባብ ላለው የሰራተኛ ቢሮ ማሳወቅ አለበት። 2- የሠራተኛ መሥሪያ ቤቱ የሥራ ጉዳት መሆኑን ወይም አለመሆኑን ይወስናል, እንደ ኦፊሴላዊ ዘገባዎች 3- የደረሰውን ጉድለ...