تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال نظام العمل في المملكة العربية السعودية إلى تطوير بيئة العمل والعلاقة العمالية، وجعلها أكثر جاذبية لجميع أطرافها، بما يشمل ضبط سلوك الأطراف ذوي العلاقة عند التعامل فيما بينهم كي لا يساء استغلال السلطة من قبل صاحب العمل أو يصدر أي إهمال من قبل العامل فيما يتعلق بأداء مهامه الوظيفية.

ويراعي نظام العمل السعودي معايير العمل الدولية؛ إذ يوفر الحماية اللازمة للعامل وأصحاب العمل، كما يكفل توفير بيئة عمل مناسبة للمرأة ومراعاة ظروفها، وعدم التمييز بينها وبين الرجل بما يتناسب مع طبيعتها؛ إضافة لضمان النظام حق صاحب العمل بإخضاع العامل لفترة تجريبية كافية من خال إمكانية تمديد فترة التجربة بموافقة العامل الكتابية، وإعطائه فرصة لإثبات جدارته واستحقاقه للعمل.